Min. lavoro: interpello 78/2009 – Iscrizione dei soci alla gestione assicurativa degli esercenti attività commerciali
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 78 del 12 novembre 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito all’obbligo previdenziale sussistente in capo ai soci di una società in nome collettivo. In particolare, l’interpellante chiede se la partecipazione di detti soci all’attività...
Min.Lavoro: cir.33/2009 – le modifiche al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 33 del 10 novembre 2009, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle modifiche apportate dall’art. 11 del D.L.vo n. 106/2009 al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale contenuta nell’art. 14 del TU sulla sicurezza (D.L.vo 81/2008). Inoltre,...
Min.Lavoro: cir.30/2009 – coordinatore per la progettazione e obbligo per cantieri non complessi
La Dir. Gen. per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, di concerto con la Dir. Gen. della Tutela delle Condizioni di Lavoro, con la circolare n. 30 del 29 ottobre 2009, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’applicazione dell’articolo 90, comma 11, del Testo Unico sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008) in seguito alle modifiche intervenute con l’entrata in...
Min. lavoro: interpello 77/2009 – affidamento di attività in subappalto
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 77 del 22 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla corretta interpretazione della disciplina relativa all’impiego di manodopera negli appalti di opere e di servizi, di cui all’art. 29, comma 1, del D.L.vo n. 276/2003. La risposta in sintesi: “… Da...
Min. lavoro: interpello 76/2009 – Violazioni in materia di riposo giornaliero e settimanale e cumulo giuridico
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 76 del 19 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla possibilità di applicare alle violazioni riguardanti la disciplina del riposo giornaliero e settimanale contenuta nel D.Lgs. n. 66/2003, le disposizioni dell’art. 8, comma 1, Legge n. 689/1981. La risposta in...
Min. lavoro: interpello 75/2009 – Fondo Volo – contribuzione in caso di insolvenza del datore e procedura di CIGS
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 75 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della AVIA (Assistenti di Volo Italiani Associati), in merito all’applicabilità dell’art. 1, commi 3 e 4, D.L.vo n. 164/1997, disciplinante le modalità di contribuzione per il finanziamento dei Fondi di previdenza complementare del personale di volo,...
Min. lavoro: interpello 74/2009 – Applicazione degli istituti posti a tutela del disabile anche ai lavoratori ipovedenti
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 74 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della INAF (Istituto Nazionale di Astrofisica), in merito alla applicabilità degli istituti posti a tutela del lavoratore e disciplinati dalla Legge n. 68/1999 anche con riferimento ai lavoratori non vedenti assunti ai sensi della Legge n. 113/1985....
Min. lavoro: interpello 73/2009 – Contratto di franchising – applicabilità alle aziende di servizi
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 73 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Confcommercio, in merito alla applicazione del contratto di franchising di alla L. n. 129/2004 alle aziende di servizi e alla gestione dei relativi rapporti di lavoro instaurati dal franchisor e dal franchisee. La risposta in sintesi:...
Min. lavoro: interpello 72/2009 – Lavoro intermittente a tempo determinato e successione di contratti
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 72 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Federalberghi, in merito al fatto se tra la cessazione di un contratto di lavoro intermittente a tempo determinato e la riassunzione dello stesso lavoratore alle medesime condizioni debba intercorrere il periodo minimo previsto dall’art. 5,...
Min. lavoro: interpello 71/2009 – Società cooperative di nuova costituzione – piano di avviamento
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 71 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, in merito ai piani di avviamento di cui all’art. 6, comma 1,lett. f), della Legge n. 142/2001. La risposta in sintesi: “… Dalla lettura dell’art. 6, comma 1, lett. f), della Legge...
Min. lavoro: interpello 70/2009 – Congedo straordinario per assistenza disabili e periodo di sospensione dal lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 70 del 12 ottobre 2009, ha risposto ad un quesito della Direzione Centrale Prestazioni a sostegno del reddito dell’INPS, in merito alla possibilità per il lavoratore di fruire del congedo straordinario previsto dall’art 42, comma 5, del D.L.vo n. 151/2001, in un periodo di sospensione totale...
Min. lavoro: interpello 69/2009 – Contratti di solidarietà e integrazione salariale per gli apprendisti
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 69 del 10 settembre 2009, ha risposto ad un quesito dell’ASSOSISTEMA (Associazione Sistema Industriale Integrato Servizi Tessili e Medici Affini), in merito alla possibilità di fruizione del trattamento di integrazione salariale per i lavoratori apprendisti in regime di solidarietà, ovvero alla...
Min. lavoro: interpello 68/2009 – Conciliazione tempi di vita e di lavoro a sostegno della maternità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 68 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Organizzazione sindacale NURSIND, in merito alla corretta interpretazione della normativa a sostegno della maternità e paternità per la cura dei figli e, in particolare, sulla sussistenza del diritto delle lavoratrici ad usufruire di particolari...
Min. lavoro: interpello 67/2009 – Associazione in partecipazione comunicazione di proroga del rapporto
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 67 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla proroga dei contratti di associazione in partecipazione stipulati prima del 31/12/2006 con la clausola di durata annuale e proroga tacita di anno in anno, se sia necessario...
Min. lavoro: interpello 66/2009 – Assunzione disabile con contratto di lavoro a tempo determinato
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 66 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità di assumere, ex art 3 comma 1 lett. b), della L. n. 68/1999, con contratto a tempo determinato un lavoratore disabile in copertura di quota d’obbligo ed in quota...
Min. lavoro: interpello 65/2009 – Legge n. 68-1999invio prospetto informativo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 65 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito ad alcuni chiarimenti in relazione all’insorgenza dell’obbligo di presentazione del prospetto informativo dei lavoratori disabili, in applicazione della normativa vigente e con...
Min. lavoro: interpello 64/2009 – Problematiche relative al rilascio del DURC
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 64 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confcommercio, in merito ad alcuni chiarimenti sulla disciplina in materia di Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC). In particolare, con riferimento alle previsioni contenute nel D.M. 24 ottobre 2007, l’istante chiede di sapere: “1)...
Min. lavoro: interpello 63/2009 – Orario lavoratori mobili e registrazione su LUL
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 63 del 31 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confartigianato Imprese, in merito alla possibilità di continuare ad utilizzare, anche a seguito dell’introduzione del Libro Unico del Lavoro, le specifiche modalità in precedenza previste per la registrazione dell’orario di lavoro del personale...
Min. lavoro: interpello 62/2009 – CIGS in deroga e obbligo di assistenza da parte delle Associazioni datoriali
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 62 del 30 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione delle previsioni normative che disciplinano la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga, in relazione ad altre fonti di natura pattizia che...
Min. lavoro: interpello 61/2009 – Contratto a termine per singolo spettacolo o una serie di spettacoli
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 61 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Confcommercio, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 1, comma 1, D.L.vo n. 368/2001. In particolare, si chiede se sia consentito assumere personale con contratto di lavoro a tempo determinato per la realizzazione di un singolo...
Min. lavoro: interpello 60/2009 – Riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 59 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Confcommercio, in merito alla possibilità di fruizione del riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica, alla luce del disposto normativo di cui all’art. 9 del D.L.vo n. 66/2003 con riferimento ai lavoratori che svolgono l’attività di...
Min. lavoro: interpello 59/2009 – Lavoratori dipendenti di palestre – obbligo contributivo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 59 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, in merito alla alla sussistenza dell’obbligo contributivo nei confronti dell’ENPALS – e non dell’INPS – per un dipendente di palestra iscritta presso l’Albo delle Imprese...
Min. lavoro: interpello 58/2009 – DURC – distacco e attività di trasporto
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 58 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Inail, in merito alla corretta interpretazione delle norme relative al Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), nell’ambito degli appalti pubblici e privati in edilizia. In particolare, l’interpellante chiede se in caso di...
Min. lavoro: interpello 57/2009 – Legge n. 68/1999 – esclusioni dalla base occupazionale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 57 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione degli artt. 3 e 5, comma 2, della Legge n. 68/1999. In particolare, si chiede se i lavoratori occupati in aziende del settore terziario (servizi...
Min. lavoro: interpello 56/2009 – Lavoro straordinario e sanzioni
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 56 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla corretta interpretazione del disposto normativo di cui all’art. 18 bis, comma 6, del D.L.vo n. 66/2003 che sanziona, fra l’altro, la violazione dell’articolo 5, comma 3, dello stesso Decreto secondo il quale “in...
Min. lavoro: interpello 55/2009 – Emersione ed attività ispettiva
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 55 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confederazione Italiana Dirigenti e Alte Professionalità, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 1, commi 1192-1201 della Legge n. 296/2006 così come modificato dalla Legge n. 31/2008. La risposta in sintesi: “… Ciò...
Min. lavoro: interpello 54/2009 – Contratti di insegnamento a titolo gratuito – CO e INAIL
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 54 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Università Cà Foscari Venezia, in merito agli adempimenti previsti a carico del datore di lavoro nelle ipotesi di stipulazione di contratti di insegnamento a titolo gratuito, ex art. 1, comma 10, L. n. 230/2005, in forma di collaborazione...
Min.Lavoro: cir.22/2009 – comunicazioni obbligatorie nel settore dello spettacolo
La Direzione Generale del Mercato del Lavoro, del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 22 del 17 giugno 2009, informa sull’equiparazione della disciplina dei rapporti di lavoro del settore dello spettacolo con quella prevista per tutti i rapporti di lavoro. In considerazione di ciò, vanno applicate – anche per i rapporti di lavoro del settore spettacolo – le disposizioni...
Min.Lavoro: cir.21/2009 – regolamento per il finanziamento degli istituti di patronato
La Direzione generale per le Politiche Previdenziali, del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 21 dell’11 giugno 2009, fornisce alcune indicazioni operative circa le nuove disposizioni regolamentari.
Min. lavoro: interpello 53/2009 – Attività di ricerca e selezione di agenti di commercio
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 53 del 12 giugno 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla sussistenza, in capo ai soggetti che svolgono attività di ricerca e selezione di agenti di commercio per conto di un azienda mandante, dell’obbligo di rispettare i requisiti...