INL: installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 5 del 19 febbraio 2018, con la quale fornisce indicazioni operative in ordine alle problematiche inerenti l’installazione e l’utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo, ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970.
INL: adempimenti di lavoro – obbligo di comunicazione per avvocati e dottori commercialisti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 32 del 15 febbraio 2018, con la quale informa che dal 1° marzo 2018 i professionisti iscritti all’Albo dei Dottori commercialisti ed esperti contabili e all’Albo degli Avvocati, qualora svolgano, per conto delle aziende, adempimenti in materia di lavoro, devono comunicarlo tramite procedura telematica.
INL: certificazione dei contratti – Enti Bilaterali abilitati
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 4 del 12 febbraio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti in merito alla possibilità degli Enti bilaterali di certificare i contratti di lavoro, ai sensi di quanto previsto dall’art. 75 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003.
Ispettorato del Lavoro: le priorità di intervento per la vigilanza nel 2018
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) comunica i settori prioritari di intervento per l’attività di vigilanza in materia lavoristica e previdenziale-assicurativa che verrà svolta nel 2018, al fine di potenziare il contrasto dei fenomeni del lavoro sommerso ed irregolare e la lotta all’evasione ed elusione contributiva.
INL: novità in materia di Lavoro contenute nella Legge di Bilancio 2018
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 2 del 25 gennaio 2018, con la quale fornisce un mero riepilogo delle principali novità in materia di lavoro previste dalla legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017) e di interesse per l’attività di vigilanza.
INL: mancata applicazione del CCNL – attività di vigilanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 25 del 25 gennaio 2018, con la quale fornisce indicazioni operative, ai propri ispettori, circa l’attività di vigilanza verso le aziende che non applicano i contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e che possono determinare problematiche di dumping.
INL: nuovi indirizzi e-mail per gli ispettori del lavoro
Il Centro Servizi Informatici del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che alla data del 1° marzo 2018 non saranno più operativi gli indirizzi mail con suffisso “@lavoro.gov.it” in uso agli ispettori dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
INL: compatibilità tra Apprendistato e Distacco
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 290 del 12 gennaio 2018, con la quale, fornisce un parere in merito alla compatibilità della formazione in un contratto di apprendistato ed il distacco ai sensi dell’articolo 30 del Decreto Legislativo n. 276/2003.
INL: svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 1 dell’11 gennaio 2018, con la quale fornisce indicazioni operative sulla corretta applicazione della disposizione di cui all’articolo 34, comma 1, del decreto legislativo n. 81/2008 relativa allo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso prevenzione incendi e di evacuazione.
INL: Vigilanza sul lavoro – presentati i risultati dell’attività fino al 30 novembre
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha presentato, in data 21 dicembre 2017, i dati dell’attività ispettiva in materia di lavoro effettuata fino al 30 novembre 2017.
INL: collocamento obbligatorio (Legge 68/1999) per le banche cooperative
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 10701 del 7 dicembre 2017, con la quale fornisce chiarimenti in merito alla corretta applicazione della normativa in materia di collocamento obbligatorio (Legge 12 marzo 1999, n. 68) per le banche cooperative.
INL: indicazioni sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito, con la nota n. 299 del 28 novembre 2017, ha fornito alcune indicazioni circa operative sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970.
INL: ulteriori indicazioni in merito al recupero “benefici normativi e contributivi”
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito, con la nota prot. 255/2017/RIS del 17 ottobre 2017, ulteriori indicazioni operative in merito al recupero “benefici normativi e contributivi” qualora indebitamente incamerati.
INL: chiarimenti sulle sanzioni da applicare in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la lettera circolare prot. n. 3 del 12 ottobre 2017, con la quale fornisce indicazioni, al proprio personale ispettivo, nell’adozione dei provvedimenti sanzionatori in caso di mancato rispetto della normativa sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
INL: adottata la tabella di valutazione dei rischi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato il Decreto direttoriale n. 25 del 3 ottobre 2017 con la tabella di valutazione dei rischi corruttivi.
INL: giurisdizione applicabile alle controversie dei dipendenti delle compagnie aeree
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 8465 del 27 settembre 2017, con la quale illustra una recente sentenza della Corte Europea di Giustizia in materia di “Luogo in cui il lavoratore svolge abitualmente la propria attività”.
INL: rilevanza penale dell’illecito di omesso versamento delle ritenute previdenziali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 8376 del 25 settembre 2017, con la quale chiarisce che per la rilevanza penale dell’illecito di omesso versamento delle ritenute previdenziali, la verifica va effettuata secondo il criterio della competenza contributiva.
INL: calcolo delle sanzioni nelle Prestazioni Occasionali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7427 del 21 agosto 2017, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla disciplina sanzionatoria in caso di violazione dell’obbligo di comunicazione ovvero di uno dei divieti di cui al comma 14 dell’art. 54-bis, co. 20, del DL 50/ 2017, relativamente alle nuove Prestazioni Occasionali.
INL: regime sanzionatorio nelle Prestazioni Occasionali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato, in data 9 agosto 2017, la circolare n. 5/2017, con la quale fornisce i primi chiarimenti, al proprio personale ispettivo, in materia di regime sanzionatorio in caso di violazioni alla normativa delle Prestazioni Occasionali (libretto di famiglia e contratto di prestazione occasionale).
INL: approvato il Piano della Performance 2017-2019
Con Decreto Direttoriale n. 20/2017 il Capo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha approvato il Piano della Performance 2017-2019.
INL: videosorveglianza – installazione e utilizzo di software da parte di call center
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato, in data 18 luglio 2017, la circolare n. 3/2017, con la quale fornisce indicazioni operative in ordine alla valutazione dei presupposti del provvedimento autorizzativo di cui all’art. 4 della Legge n. 300/1970, nelle ipotesi di installazione e utilizzo di diversi applicativi software da parte delle imprese che svolgono attività di call center.
INL: attività di vigilanza – recupero benefici “normativi e contributivi”
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato, in data 18 luglio 2017, la circolare n. 3/2017, con la quale fornisce specifiche indicazioni in ordine all’applicazione della disposizione prevista dall’art 1, comma 1175, L. n. 296/2006 e relativa al corretto esercizio dell’azione di vigilanza per il recupero dei benefici “normativi e contributivi”.
INL: chiarimenti sul contratto di avvalimento
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in risposta ad un quesito presentato dal Servizio Lavoro della Provincia Autonoma di Trento, fornisce chiarimenti in ordine all’eventuale applicazione del regime sanzionatorio di cui all’art. 18, D.lgs. n. 276/2003, nell’ipotesi di rapporto di avvalimento tra due o più imprese.
INL-INAIL: sottoscritto protocollo di collaborazione per l’attività di vigilanza ispettiva
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e l’INAIL, in data 10 luglio 2017, hanno sottoscritto un protocollo d’intesa per collaborazione istituzionale finalizzata a salvaguardare la continuità dell’attività di vigilanza ispettiva in materia assicurativa e garantirne un efficace svolgimento.
INL: caporalato – stipulata la convenzione con AGEA
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e l’Agenzia per le Erogazioni in Agricoltura (AGEA) hanno sottoscritto un protocollo di collaborazione che consentirà al personale ispettivo dell’INL di accedere ai dati relativi alle aziende agricole contenuti nelle banche dati dell’AGEA.
INL: le FAQ sulla sospensione dell’attività imprenditoriale
L’Ispettorato del Lavoro ha emanato la nota interna del 20 giugno 2017, con la quale fornisce al personale ispettivo (INL, INPS e INAIL) attività formativa in materia di sospensione dell’attività imprenditoriale.
INL: somministrazione illecita di domestici – non punibile la famiglia
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 5617 del 21 giugno 2017, con la quale chairisce ai propri ispettori che in caso di intermediazione illecita di lavoratrici domestiche si applicherà la sanzione amministrativa unicamente nei confronti del somministratore
INL: distacco transnazionale di lavoratori – ulteriori chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 4833 del 5 giugno 2017, con la quale fornisce ulteriori indicazioni operative al personale ispettivo, in merito alla normativa sul distacco transnazionale di lavoratori (D.L.vo n. 136/2016).
INL: lavoro dei disabili – profili sanzionatori
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 30 maggio 2017, pubblica una risposta ad un quesito della DTL di Milano-Lodi relativo alla corretta applicazione dell’art. 7, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, come modificato dal decreto legislativo n. 151/2015, con riferimento alle modalità delle assunzioni obbligatorie, chiedendo, in particolare, di conoscere se il datore di lavoro possa ricorrere alla stipula delle convezioni di cui all’art. 11 della legge n. 68 del 1999.
INL: nuovi chiarimenti in materia di video sorveglianza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 4619 del 24 maggio 2017, ha dettato alcuni chiarimenti concernenti la video sorveglianza alla luce del nuovo articolo 4 della legge n. 300/1970, come modificato dal decreto legislativo n. 151/2015.