INL: D.L.vo 105/2022 – conciliazione vita-lavoro e congedi parentali: sistema sanzionatorio
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 2414 del 6 dicembre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta applicazione ed ai profili di carattere sanzionatorio della disciplina contenuta nel D.Lgs. n. 105/2022…
INL: violenza sulle donne – brochure con le tutele
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, promuove l’iniziativa “Conosci le tue tutele”, attraverso la diffusione di una brochure informativa che mette che in evidenza i diritti della donna lavoratrice e gli strumenti normativi e sociali di protezione a sua disposizione in caso di episodi di molestie.
INL: indagine di customer satisfaction anno 2022
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro avvia una indagine di “Customer Satisfation”, dal 14 novembre all’11 dicembre 2022, al fine di rilevare il grado di soddisfazione dei cittadini-utenti.
INL: sanzione per mancata COT nell’ipotesi di contestazione della maxi-sanzione
La Direzione Centrale Coordinamento Giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato il parere n. 2089 del 18 ottobre 2022, con il quale fornisce un chiarimento in merito alle sanzioni da non applicare in caso di irrogazione contestuale della maxisanzione.
INL: Salute e sicurezza, il report dei controlli dei primi 9 mesi dell’anno
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro rende noti i risultati dell’attività di vigilanza messa in campo dal 1 gennaio al 30 settembre 2022 su input della Direzione Centrale per la tutela, la vigilanza e la sicurezza del lavoro.
INL: ricorsi ex art. 16 del D.Lgs. 124/2004 – competenza a decidere
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 2016 del 10 ottobre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla individuazione dell’Ispettorato territorialmente competente a decidere sui ricorsi proposti ai sensi dell’art. 16 del D.Lgs. n. 124/2004 avverso atti di accertamento adottati ….
INL: comunicazioni UNIRETE – impresa di riferimento per le comunicazioni
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 2015 del 10 ottobre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla possibilità per un’impresa retista, individuata nell’ambito di un contratto di rete quale impresa referente per le comunicazioni dei rapporti di lavoro in codatorialità, di effettuare le comunicazioni telematiche mediante la modulistica UNIRETE, pur non essendo essa stessa co-datore.
INL: decorrenza del termine quinquennale di prescrizione dei crediti da lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1959 del 30 settembre 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla decorrenza del termine quinquennale di prescrizione dei crediti da lavoro, al fine di garantire al personale ispettivo una corretta adozione del provvedimento di diffida accertativa.
INL: congedi e permessi per genitori e prestatori di assistenza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 9550 del 6 settembre 2022, con la quale fornisce i primi chiarimenti sulle novità contenute nel decreto legislativo n. 105/2022 (cd. decreto conciliazioni vita-lavoro), che ha previsto un ampliamento di tutele e diritti delle figure genitoriali e dei cd. caregiver familiari.
INL: la relazione sull’attività INL – anno 2021
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la relazione annuale sull’attività dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro per l’anno 2021.
INL: decreto trasparenza – la circolare esplicativa
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha pubblicato la circolare n. 4 del 10 agosto 2022, con la quale ha fornito le prime indicazioni di carattere interpretativo sul D.Lgs. n. 104/2022 – c.d. decreto “trasparenza”.
INL: presentazione SINP
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha sottoscritto, in data 2 agosto 2022, l’intesa con l’Inail che punta a rendere più efficace, attraverso l’utilizzo di alcune banche dati dell’Istituto, l’attività di vigilanza nell’azione di contrasto agli infortuni e alle malattie professionali, e la presentazione del percorso per lo scambio dati con le Regioni e le Province autonome, finalizzato a implementare i flussi informativi e a rendere più efficaci le azioni di prevenzione e di vigilanza sul territorio.
INL: tirocini extracurriculari – regime intertemporale
La Direzione Centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1451 dell’11 luglio 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito e alla disciplina applicabile ai tirocini extracurriculari iniziati prima e proseguito dopo l’entrata in vigore delle disposizioni di cui ai commi da 721 a 726 dell’art. 1 della L. n. 234/2021, nonché agli eventuali recuperi contributivi derivanti da tirocini svolti in modo “fraudolento”.
INL: semplificazione delle verifiche per l’ingresso di personale extracomunitario
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 3 del 5 luglio 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito a quanto previsto dall’articolo 44, Decreto Legge n. 73/2022, che ha introdotto semplificazioni delle verifiche per l’ingresso di personale extracomunitario.
INL: misure in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 3820 del 23 giugno 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti, ai propri funzionari, relativamente a quanto previsto dal DL n. 73/2022 in materia di semplificazione per l’ingresso in Italia per motivi di lavoro di personale extracomunitario di cui ai flussi 2021 e 2022 mediante il coinvolgimento dei professionisti di cui all’art. 1 della L. n. 12/1979 e delle organizzazioni datoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale nella verifica dei presupposti richiesti dal d.lgs. n. 286/1998 e dal d.P.R. n. 394/1999.
INL: modello Unirete – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1229 del 16 giugno 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla comunicazione relativa all’impiego di lavoratori in distacco nell’ambito di un contratto di rete, nonché relativamente all’utilizzo della modulistica – di cui al D.M. n. 205 del 29 ottobre 2021 – nelle ipotesi in cui operi una rete con soggettività giuridica.
INL: provvedimento di sospensione – attività non differibili
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 1159 del 7 giugno 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’adozione del provvedimento di sospensione a seguito della sostituzione della disposizione da parte dall’art. 13 del D.L. n. 146/2021, con particolare riferimento ai casi di attività la cui interruzione potrebbe comportare gravi conseguenze ai beni ed alla produzione nonché la compromissione del regolare funzionamento di un servizio pubblico.
INL: accesso ispettivo nelle dimore private
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato, in data 26 maggio 2022, un comunicato stampa in merito alla sentenza n. 502/2022 della Corte d’Appello di Lecce che ha riconosciuto la legittimità dell’ordinanza ingiunzione dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Brindisi, nei confronti dei proprietari di un’abitazione nella quale erano stati eseguiti lavori edili impiegando manodopera in nero.
INL: permesso di soggiorno per studio e svolgimento di attività lavorativa – limiti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1074 del 24 maggio 2022, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla posizione di studenti extracomunitari i quali, a seguito d’ingresso nel territorio nazionale per motivi di studio, intendano svolgere attività lavorativa avvalendosi della facoltà riconosciuta dall’art. 14, comma 4, D.P.R. n. 394/1999.
INL: Convalida – dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali (ex art. 55, D.Lgs. 151/2001) in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente (ITL).
INL: Codice dei contratti pubblici – modifiche alla disciplina del subappalto
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1049 del 19 maggio 2022, con la quale ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla disciplina del subappalto negli appalti pubblici.
INL: firmato Memorandum d’intesa Italia/Romania in merito all’attività ispettiva
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro informa che è stato firmato a Bucarest un Memorandum d’intesa su collaborazione Italia/Romania sulla collaborazione e lo scambio di informazioni tra Italia e Romania nel campo dell’ispezione del lavoro.
INL: Lavoratori autonomi occasionali – doppio binario comunicativo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 881 del 22 aprile 2022, con la quale ha confermato la possibilità, anche oltre la data del 30 aprile pv, di utilizzare la posta elettronica quale mezzo per comunicare l’attivazione del lavoro autonomo occasionale.
INL: Maxisanzione per lavoro sommerso – ambito di applicazione
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 856 del 19 aprile 2022, all’interno della quale ha previsto un vademecum sull’applicazione della Maxisanzione per lavoro sommerso.
INL: Apprendistato – erogazione formazione di base e trasversale a distanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 2 del 7 aprile 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti sull’erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato.
INL: cambia la modalità di comunicazione Lavoratori autonomi occasionali – chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 573 del 28 marzo 2022, con la quale fornisce alcune indicazioni per effettuare la comunicazione utilizzando la nuova applicazione predisposta dal Ministero del lavoro e operativa dal 28 marzo 2022.
INL: nuove disposizioni in materia di tirocini – prime indicazioni
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 530 del 21 marzo 2022, con la quale fornisce le prime indicazioni circa le nuove disposizioni in materia di tirocini, previste articolo 1, commi da 721 a 726, della Legge di Bilancio per l’anno 2022.
INL: pratiche di emersione dei rapporti di lavoro – priorità alle istanze dei cittadini Ucraini
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare prot. n. 1521 dell’8 marzo 2022, indirizzata agli Ispettorati territoriali, con la quale raccomanda di assicurare priorità alle pratiche di emersione dei rapporti di lavoro riferite a cittadini di nazionalità ucraina.
INL: nuove assunzioni all’Ispettorato del Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) comunica l’assunzione dei primi 300 nuovi dipendenti. Si tratta di funzionari amministrativi, che hanno già effettuato la scelta della sede e inizieranno a lavorare a giorni.
INL: ulteriori FAQ in merito alla comunicazione dei lavoratori autonomo occasionali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 393 del 1° marzo 2022, con la quale ha implementato le FAQ – già predisposte con la nota 109/2022 – in materia di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali (dalla 11 alla 15).