Cassazione: concetto di immediatezza della contestazione disciplinare
sentenza n. 281 del 12 gennaio 2016
Cassazione: termine di 30 giorni per l’opzione risarcitoria per licenziamento
sentenza n. 203 dell’11 gennaio 2016
Tribunale Milano: prescrizione quinquennale dei crediti di lavoro
Il Tribunale di Milano ha affermato che, dopo le novità introdotte dalla legge n. 92/2012, essendo venuta, nella maggior parte dei casi, la tutela reale prevista dall’art. 18 della legge n. 300/1970, la prescrizione quinquennale per i crediti di lavoro decorre, in ogni caso, dalla cessazione del rapporto di lavoro.
Corte di Appello di Milano: requisiti per l’iscrizione alla gestione separata
Con sentenze n. 677 e n. 766 del 5 e 6 ottobre 2015 la Corte di Appello di Milano ha affermato relativamente all’obbligo della doppia iscrizione alla gestione commercianti ed a quella separata, che incombe all’INPS l’onere di provare che il socio lavoratore di una srl svolge con abitualità e prevalenza la propria attività nella società che amministra.
Cassazione: licenziamento con finalità di vantaggio per l’impresa
sentenza n. 23620/2015
Corte Europea di Giustizia: lavoratrice licenziata per discriminazione
La Corte Europea di Giustizia ha affermato che il danno subito da una lavoratrice licenziata per discriminazione sessuale va risarcito in maniera integrale, nel senso che lo stesso non deve essere soltanto riparatorio di un danno subito.
Cassazione: licenziamenti collettivi e anzianità come unico criterio
sentenza n. 22914/2015
Cassazione: indennità di turno e riposi compensativi
sentenza n. 24439 del 1 dicembre 2015
Cassazione: articolo 18 applicabile anche ai licenziamenti nel pubblico impiego
sentenza n. 24157/2015
Cassazione: responsabilità del datore di lavoro per gli infortuni
sentenza n. 46979 del 26 novembre 2015
Tribunale di Roma: l’efficacia temporale della nuova disciplina delle mansioni
Il Tribunale di Roma si è pronunciato per la prima volta sull’efficacia temporale del nuovo art. 2103 c.c., che permette al datore di lavoro di modificare le mansioni del dipendente che rientrano nello stesso livello di inquadramento del contratto collettivo. Per i giudici di Roma il demansionamento costituisce una sorta di “illecito permanente”, che si attua e rinnova ogni giorno in cui il dipendente è mantenuto a svolgere mansioni inferiori.
Cassazione: video sorveglianza e licenziamento
sentenza n. 39206 del 28 settembre 2015
Cassazione: licenziamenti collettivi e criteri di scelta
sentenza n. 23609/2015
Cassazione: premi di produttività ai lavoratori precari nella P.A.
sentenza n. 23487 del 17 novembre 2015.
Cassazione: licenziamento apprendista e prova della formazione
sentenza n. 22624/2015.
Cassazione: criteri di scelta nei licenziamenti collettivi ed orientamenti difformi della Suprema Corte
Con due sentenze, nella sostanza contrastanti, emesse nel giro di pochi giorni, la Cassazione torna ad occuparsi dei criteri di scelta dei lavoratori da mettere in mobilità al termine della procedura collettiva di riduzione di personale.
Cassazione: utilizzo improprio della e-mail aziendale e sanzione da applicare
sentenza n. 22353 del 2 novembre 2015
Cassazione: impugnazione del licenziamento – 60 giorni anche per il dirigente
sentenza n. 22627 del 5 novembre 2015
TAR Campania: diligenza imprenditoriale e non riconoscimento dei presupposti per la CIGO
Il TAR della Campania, con sentenza n. 5039/2015 ha affermato che non spetta la CIGO in caso di interruzione dell’attività a seguito di un incendio avvenuto in azienda se esso risulta essere stato agevolato dal non funzionamento dell’impianto antincendio.
Cassazione: licenziamento per uso della mail durante l’orario di lavoro
sentenza n. 22353 del 2 novembre 2015
Cassazione: indennità sostitutiva della reintegra e ritardi nel pagamento
sentenza n. 22240/2015
Cassazione: sanzione disciplinare e modifica del giudice
sentenza n. 22150 del 29 ottobre 2015
Cassazione: rifiuto di trasformazione del rapporto in part-time e licenziamento
sentenza n. 21875 del 27 ottobre 2015
Consiglio di Stato: appalti e ribassi sul costo del personale
Con sentenza n. 4699 del 13 ottobre 2015 della terza sezione, il Consiglio di Stato ha affermato che, seppur conveniente sotto l’aspetto economico, l’aggiudicazione di un appalto ove il costo del personale si basa su tariffe, più basse, di contratti collettivi sottoscritti da associazioni sindacali che non sono comparativamente più rappresentative, non è possibile.
Cassazione: maggiorazione per lavoro notturno e lavoratore a tempo parziale
sentenza n. 20843 del 15 ottobre 2015
Cassazione: codificazione formale della normativa antinfortunistica
sentenza n. 41486 del 15 ottobre 2015
Cassazione: nesso di causalità tra superamento del periodo di comporto e licenziamento
sentenza n. 20722/2015
Cassazione: limiti temporali per l’impugnabilità del licenziamento
sentenza n. 20068 del 7 ottobre 2015
Cassazione: licenziamento per giusta causa ed esposizione del codice disciplinare
sentenza n. 17366 del 1 settembre 2015