Cassazione: fine dell’appalto e licenziamento del lavoratore
sentenza n. 8973 dell’11 aprile 2018
Cassazione: posizione organizzativa nella P.A. e trattamento economico
sentenza n. 8141/2018
Cassazione: procedimento disciplinare e accesso alla documentazione
sentenza n. 7581/2018
Cassazione: risarcimento del danno per mobbing non continuativo
sentenza n. 7844 del 29 marzo 2018
Cassazione: fallimento e licenziamento dei dipendenti
ordinanza a n. 7308/2018
Cassazione: clausola elastica illegittima nel part-time e risarcimento del danno
ordinanza a n. 6900/2018
Cassazione: licenziamento disciplinare e casistiche previste nel Ccnl
ordinanza a n. 6606 del 16 marzo 2018
Corte Europea di Giustizia: lavoratrice in gravidanza e possibile licenziamento collettivo
Con sentenza n. C-103/16 del 22 febbraio 2018, la Corte Europea di Giustizia ha affermato la possibilità di ricomprendere all’interno di una procedura di licenziamento collettivo anche le lavoratrici gestanti, a condizione che siano indicati i criteri oggettivi adottati per designare i lavoratori da licenziare.
Consiglio di Stato: no ad Appalti in luogo della Somministrazione
Con sentenza n. 1571/2018, pubblicata il 12 marzo 2018, il Consiglio di Stato ha accolto il ricorso di una Agenzia per il Lavoro e della Assolavoro (Associazione nazionale delle agenzie per il lavoro), avverso un c.d. “appalto di servizi” di una Asl di Roma, che in realtà rappresentava una vera e propria somministrazione di personale.
Cassazione: effetti del mancato rispetto CCNL comparativamente più rappresentativo
sentenza n. 6428/2018
Consiglio di Stato: risarcimento del danno causato ad un’impresa dalla Pubblica Amministrazione
Con sentenza n. 1457 della 6 marzo 2018, il Consiglio di Stato ha stabilito il principio secondo il quale la Pubblica Amministrazione è tenuta a risarcire i danni ad un imprenditore, causati da provvedimento amministrativo reiterati ed annullati dal TAR.
Cassazione: provvedimento di licenziamento lontano dai fatti contestati
sentenza n. 4881/2018
Cassazione: licenziamento per altra attività svolta durante la malattia
sentenza n. 6047 del 13 marzo 2018
Cassazione: crisi di liquidità e mancato versamento dell’IVA
sentenza n. 11035 del 13 marzo 2018
Corte di Appello di Venezia: congedo di maternità e avanzamento automatico nella carriera
Con sentenza n. 841/2018, la Corte di Appello di Venezia ha affermato che i congedi parentali e quelli di maternità vanno conteggiati nelle ipotesi in cui il contratto collettivo preveda un avanzamento automatico nella carriera…
Cassazione: le motivazioni delle Sezioni Unite penali sulla scadenza dei contributi
sentenza n. 10424 del 7 marzo 2018
Cassazione: whistleblower e anonimato
sentenza n. 9047 del 27 febbraio 2018
Cassazione: omesse ritenute e responsabilità del liquidatore
sentenza n. 8995 del 27 febbraio 2018
Cassazione: superminimi e fusione aziendale
sentenza n. 4533 del 27 febbraio 2018
Cassazione: lavoro intermittente e licenziamento per raggiungimento limiti di età
sentenza n. 4293 del 21 febbraio 2018
Cassazione: confermati i 3 giorni di permesso Legge 104 anche ai lavoratori in part-time
sentenza n. 4069 del 20 febbraio 2018
Corte di Appello di Milano: omissione datoriale nella individuazione degli obiettivi e premio di produttività
Con sentenza n. 1772/2017 la Corte di Appello di Milano è intervenuta sul tema della richiesta del premio di produttività avanzato da un dipendente in assenza degli obiettivi specifici da raggiungere.
Cassazione: disdetta di accordo collettivo
sentenza n. 2600 del 2 febbraio 2018
Cassazione: sicurezza sui luoghi di lavoro – rispetto degli obblighi
sentenza n. 6121 dell’8 febbraio 2018
Cassazione: contestazione oltremodo tardiva e licenziamento
sentenza n. 2513 del 31 gennaio 2017
Cassazione: appalto fittizio e assunzione del lavoratore da parte del committente
sentenza n. 2990 del 7 febbraio 2018
Corte Europea di Giustizia: subappalto illecito transnazionale e contribuzione
Con sentenza n. C-359/16 del 6 febbraio 2018, la Corte Europea di Giustizia ha affermato che in presenza di un distacco transnazionale, i giudici del paese ospitante, qualora siano evidenti gli elementi fraudolenti e la fattispecie contrattuale risulti essere stata posta in essere con il solo scopo di fruire della minore contribuzione del paese di provenienza, possono escludere l’applicazione del certificato E 101 che, di per se stesso, offre una presunzione di regolarità.
Cassazione: licenziamento e verifica del periodo di comporto
sentenza n. 1634/2018
Cassazione: depenalizzazione per le omesse ritenute
sentenza n. 3662/2018
Cassazione: uso auto aziendale e licenziamento
sentenza n. 1377/2018