Cassazione: illegittimità del diniego della domanda di accompagnamento
sentenza n. 19724 del 22 luglio 2019
Cassazione: accordo di prossimità sulla indennità di mancato preavviso
sentenza n. 19660 del 22 luglio 2019
Cassazione: licenziamento per inidoneità fisica e limiti al repechage
sentenza n. 18556 del 10 luglio 2019
Cassazione: licenziamento legittimo anche senza stato di crisi
ordinanza n. 19302 del 18 luglio 2019
Cassazione: abuso nelle malattie e licenziamento
sentenza n. 18283/2019
Cassazione: richiesta di minori carichi di lavoro e demansionamento
ordinanza n. 18817 del 12 luglio 2019
Cassazione: lavoro in giorno festivo infrasettimanale
sentenza n. 18887 del 15 luglio 2019
Cassazione: fruizione dei permessi ex lege n.104/1992 e licenziamento
sentenza n. 18411 del 9 luglio 2019
Tribunale di Milano: licenziamento GMO finalizzato all’incremento della produttività
Con sentenza n. 1313 del 21 giugno 2019 la Corte di Appello di Milano ha affermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo finalizzato all’incremento della redditività e dell’efficienza gestionale che si traducano in un effettivo mutamento dell’assetto organizzativo, da attuare mediante soppressione di una postazione lavorativa.
Cassazione: dimostrazione del licenziamento orale
sentenza n. 18402 del 9 luglio 2019
Cassazione: danno da malattia per “causa di servizio”
ordinanza n. 17707 del 2 luglio 2019
Cassazione: demansionamento e danno professionale
ordinanza n. 16595 del 20 giugno 2019
Cassazione: indennità di preavviso per la donna nel “periodo protetto”
sentenza n. 16176 del 17 giugno 2019
Cassazione: solidarietà negli appalti e prescrizione quinquennale per la contribuzione
sentenza n. 18004 del 4 luglio 2019
Cassazione: annullamento delle dimissioni e retribuzioni arretrate
sentenza n. 16998 del 25 giugno 2019
Consulta: legittimo, in alcuni casi, il differimento del TFS per i dipendenti pubblici
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 159 del 25 giugno 2019, ha ritenuto costituzionalmente legittima sia la rateizzazione che il differimento del TFS ( che si pone sullo stesso piano del TFR del settore privato) dei dipendenti pubblici che accedono alla pensione prima del tempo.
Tribunale di Bari: licenziamento per chat inserita nel cellulare aziendale
Con sentenza n. 2636 del 10 giugno 2019 il Tribunale di Bari ha affermato che “costituisce grave illecito disciplinare, tale la giustificare il licenziamento per giusta causa il comportamento del dipendente che,…
Corte di Appello di Roma: conversione di lavoro temporaneo e risarcimento
Con sentenza n. 1924 del 24 maggio 2019, la Corte di Appello di Roma ha affermato che l’indennità, ex comma 5 dell’art. 32 della legge n. 183/2010, come modificato dal comma 13 dell’art. 1 della legge n. 92/2012, trova applicazione a qualsiasi ricostituzione del rapporto di lavoro cui era stato apposto un termine illegittimo.
Cassazione: omesso versamento dei contributi è reato da contestare
sentenza n. 25537 del 10 giugno 2019
Cassazione: divieto di rinuncia al TFR durante il rapporto di lavoro
sentenza n. 14510 del 28 maggio 2019
Consulta: legittima in agricoltura l’imposizione previdenziale basata sulla stima del fabbisogno aziendale di manodopera
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 121 del 17 maggio 2019, ha dichiarato la legittimità costituzionale dell’articolo 8, comma 3, del decreto legislativo n. 375/1993, come sostituito dall’ art. 9-ter , comma 3, quinto periodo, del Decreto-legge n. 510/1996.
Cassazione: licenziamento e reintegra se esplicitamente prevista dal CCNL
sentenza n. 14500/2019
Cassazione: quota femminile nei licenziamenti collettivi
sentenza n. 14454 del 24 maggio 2019
Cassazione: licenziamento per giusta causa
sentenza n. 14063 del 23 maggio 2019
Tribunale di Roma: impugnabilità dei verbali di conciliazione in sede sindacale
Con sentenza n. 4354 dell’8 maggio 2019, il Tribunale di Roma ha affermato che le rinunce e transazioni contenute in un verbale di conciliazione, sottoscritto in sede sindacale ex art. 411 cpc, sono impugnabili, laddove il CCNL non disciplini l’istituto della conciliazione e la sua procedura: la conciliazione è, altresì, impugnabile entro 180 giorni, se il rappresentante sindacale non fornisce effettiva attività di assistenza, con la spiegazione al lavoratore interessato, in maniera approfondita ed esaustiva, le conseguenze delle rinunce.
Cassazione: responsabilità della P.A. per fatto del dipendente
sentenza n. 13246/2019
Cassazione: illecito disciplinare e licenziamento di lavoratore assunto con le “tutele crescenti”
sentenza n. 12174 dell’8 maggio 2019
Cassazione: reintegra soltanto in caso di sanzione conservativa
sentenza n. 12365 del 9 maggio 2019
Consiglio di Stato: DURC e rispetto dei requisiti formali
Con sentenza n. 2313 del 9 aprile 2019, il Consiglio di Stato, confermando la decisione del TAR, ha ritenuno legittima l’esclusione da una gara di una impresa che si era visto negare il DURC per alcune incongruenze del tutto marginali.
Cassazione: licenziamento di dipendente consulente in una causa contro il proprio datore
sentenza n. 11237 del 24 aprile 2019