30Dic2016

INAIL: cir.51 – Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro

L’Inail ha pubblicato la circolare n. 51 del 30 dicembre 2016, con la quale fornisce elementi a chiarimento e supporto di quanto contenuto nel “Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro, voluto dall’articolo 1 comma 166, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, ed approvato con determina del Presidente dell’Inail.

19Dic2016

Min.Lavoro: tabelle dei nuovi coefficienti di capitalizzazione delle rendite di inabilità e di quelle a favore dei superstiti

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 295 del 19 dicembre 2016, il Decreto 17 ottobre 2016 con le modifiche al decreto 9 gennaio 2015 relativo al Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico.

09Ott2016

Pillole correttivo Jobs Act: Disabili – aumento sanzioni per mancata assunzione

A partire dall’8 ottobre 2016, per effetto di quanto affermato dal decreto legislativo n. 185/2016, la sanzione relativa alla “scopertura” per la mancata assunzione di un disabile per ogni azienda soggetta all’obbligo è pari a 153,20 euro per ogni giorno lavorativo di carenza.

23Set2016

Consulta: permessi Legge 104 – possibilità di fruizione anche per i conviventi

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 213/2016, ha riconosciuto la illegittimità costituzionale dell’art. 33, co 3, della legge n. 104/1992, nella parte in cui non include il convivente tra i soggetti legittimati a fruire del permesso mensile retribuito per l’assistenza alla persona con handicap in situazione di gravità, in alternativa al coniuge, parente o affine entro il secondo grado.

27Lug2016

Min.Lavoro: modalità di versamento del contributo esonerativo addetti lavorazioni con tasso INAIL pari o superiore al 60 per mille

Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 5113 del 26 luglio 2016, con la quale fornisce le modalità di versamento del contributo esonerativo, in caso di autocertificazione all’esonero dal computo nella quota di riserva degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio ai fini INAIL pari o superiore al 60 per mille.

20Mag2016

Min.Lavoro: disabili – computabilità degli sportivi professionisti

Il Ministero del Lavoro ha risposto, in data 20 maggio 2016, ad un quesito della Lapam Confartigianato Imprese, con la quale fornisce i chiarimenti circa la computabilità, da parte delle società sportive, dei dipendenti assunti come sportivi professionisti.