E-book: i 6 punti chiave introdotti dalla conversione del “decreto dignità”
approfondimento di Eufranio Massi
Parlamento: approvata dalla Camera la legge di conversione del Decerto Dignità
Nella serata del 2 agosto 2018, la Camera ha approvato, con 312 voti a favore, 190 contrari e un astenuto, la legge di conversione del Decreto Dignità. Il provvedimento passa ora al Senato.
Articolo: 24 mesi ma non per tutti: la durata massima del contratto a termine
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: proroga contratto a termine per sostituzione lavoratrice in maternità
19860 del 26 luglio 2018
Articolo: Novità per contratti a termine, somministrazione, licenziamenti
approfondimento di Eufranio Massi
Parlamento: il punto sull’iter di conversione del Decerto Dignità
Le Commissioni riunite hanno concluso l’esame del disegno di legge di conversione del decreto-legge n. 87 del 2018, apportandovi alcune modifiche. Il provvedimento passa ora all’esame dell’Assemblea.
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti di lavoro a termine: causali anche per i rinnovi dei rapporti di breve durata
approfondimento di Eufranio Massi
IPSOA QUOTIDIANO: Contratti a tempo determinato: come orientarsi nel labirinto delle nuove regole
approfondimento di Roberto Camera
IPSOA QUOTIDIANO: Contratto a tempo determinato, rinnovi e proroghe: problemi aperti e possibili soluzioni
approfondimento di Eufranio Massi
Governo: pubblicato in GU il Decreto Dignità
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 161 del 13 luglio 2018, il decreto legge n. 87 del 10 luglio 2018, con le disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese.
Min.Lavoro: le slide del Decreto Dignità
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito internet, le slide di presentazione del Decreto Dignità.
IPSOA QUOTIDIANO: Lavoro a tempo determinato: il decreto Dignità segna la fine del precariato?
approfondimento di Roberto Camera
Decreto Dignità: i nuovi articoli sul Tempo Determinato e Somministrazione di Lavoro
Pubblichiamo il futuro Capo III e IV del Decreto Legislativo n. 81/2015 con le modifiche al contratto a Tempo Determinato ed alla Somministrazione in materia di lavoro, apportate dal c.d. Decreto Dignità, approvato dal Governo nella seduta del 2 luglio 2018.
IPSOA QUOTIDIANO: Contratto a termine: 3 regole semplici per aziende e lavoratori
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Contratti a tempo determinato: esclusioni dal computo e non applicazione della normativa
approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: settori cinematografico ed audiovisivo – novità per contratti a termine e apprendistato
Con due provvedimenti contenuti nel decreto legislativo n. 202/2017, in vigore dal 25 gennaio 2018, sono state apportate due modifiche all’interno del decreto legislativo n. 81/2015.
IPSOA QUOTIDIANO: Legge di Bilancio 2018 – durata massima dei contratti a termine a 24 mesi
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Apprendistato e diritto di precedenza
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: contratto a termine orale nel settore pubblico
sentenza n. 21065 dell’11 settembre 2017
IPSOA QUOTIDIANO: Apprendistato e diritto di precedenza: quali soluzioni per disoccupati e lavoratori in mobilità?
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Apprendistato e diritto di precedenza: la posizione del Ministero del Lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: interpello – Apprendistato e diritto di precedenza di ex TD
interpello n. 2 del 9 agosto 2017
INPS: cir.41 – incentivo occupazione SUD – le indicazioni operative
L’Inps, con la circolare n. 41 del 1° marzo 2017, illustra la disciplina relativa all’incentivo occupazione SUD e ne fornisce le indicazioni operative per la fruizione.
INPS: cir.40 – incentivo Occupazione Giovani – le indicazioni operative
L’Inps, con la circolare n. 40 del 28 febbraio 2017, illustra la disciplina relativa all’incentivo Occupazione Giovani e ne fornisce le indicazioni operative per la fruizione.
Cassazione: reiterazione di contratti a termine di insegnanti e personale tecnico e amministrativo della scuola
sentenza n. 22552 del 7 novembre 2016
Corte Europea di Giustizia: limiti al contratto a termine nella P.A.
La Corte Europea di Giustizia con sentenza del 14 settembre 2016 (causa C-16/15), esaminando la normativa spagnola, ha riconosciuto la illegittimità, rispetto alla Direttiva Comunitaria, di quelle norme che non limitano il numero e la durata complessiva dei contratti a tempo determinato.
Cassazione: risarcimento per superamento limite dei 36 mesi con contratto a termine nella P.A.
sentenza n. 16226 del 3 agosto 2016
Consulta: illegittimità dei rinnovi dei contratti a tempo determinato nella scuola
La Corte Costituzionale ha stabilito l’illegittimità costituzionale della normativa che disciplina le supplenze del personale docente e del personale amministrativo, tecnico e ausiliario nella parte in cui autorizza, in violazione della normativa comunitaria, il rinnovo potenzialmente illimitato di contratti di lavoro a tempo determinato.
Cassazione: limite dei 36 mesi nei contratti a tempo determinato
sentenza n. 11374 del 1° giugno 2016
Min.Lavoro: interpello – contratto a tempo determinato ed attività stagionali
interpello n. 15 del 20 maggio 2016