27Feb2019

Tribunale di Parma: conversione del contratto a tempo indeterminato e applicazione delle tutele

Il Tribunale di Parma, con la sentenza n. 383/2019, ha evidenziato che qualora la conversione di un contratto a tempo determinato – istituito prima del 7 marzo 2015 – venga disposta, dopo tale data, non per volontà negoziale ma per imposizione giudiziale a seguito della dichiarazione di nullità del termine, le tutele da applicare al lavoratore non sono quelle previste dal Jobs act, ma quelle previste dall’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori.

26Feb2019
22Feb2019
14Feb2019
14Gen2019
02Gen2019

Legge di Bilancio 2019: i contratti a termine esentati dall’applicazione del decreto dignità

Il comma 403 della Legge 145/2018 (c.d. Legge di Bilancio 2019) ha modificato l’articolo 1, comma 3, del decreto legge n. 87/2018 (c.d. decreto Dignità).

20Dic2018
15Dic2018
14Dic2018
06Dic2018
03Dic2018
15Nov2018
08Nov2018
07Nov2018
06Nov2018
01Nov2018
01Nov2018
31Ott2018

Min.Lavoro: la circolare sul contratto a tempo determinato e la somministrazione a termine

Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018, con la quale ha fornito le prime indicazioni interpretative in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro dopo le modifiche introdotte dal Decreto Dignità.

27Ott2018

Corte Europea di Giustizia: fondazioni musicali – illegittima la mancata conversione a tempo indeterminato in caso di abuso dei contratti a termine

La Corte Europea di Giustizia ha affermato che la clausola 5 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato deve essere interpretata nel senso che essa osta ad una normativa nazionale, come quella italiana, in forza della quale non sono applicabili al settore di attività delle fondazioni lirico-sinfoniche le intese a sanzionare il ricorso abusivo a una successione di contratti a tempo determinato.

25Ott2018
22Ott2018
05Ott2018
01Ott2018
18Set2018
14Set2018
14Set2018

Cassazione: contratto a termine: causali e mansioni

sentenza n. 22188 del 12 settembre 2018

11Set2018
07Set2018
28Ago2018
28Ago2018

Cinema: regolamentato il tempo determinato ed il lavoro autonomo

In data 31 luglio 2018 l’ANICA, l’APT ed i sindacati SLC-CGIL, la FISTEL-CISL, la UIL COM-UIL, presso la sede di ANICA, è stato siglato il Protocollo “Accordo per la regolamentazione del lavoro a tempo determinato e del lavoro autonomo nel settore del cinema e dell’audiovisivo”.