Video: Periodo di prova nei contratti a termine: è tutto chiaro sulle modalità di calcolo?
approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: misure per assicurare continuità produttiva ed occupazionale dell’ex ILVA
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 69 del 24 marzo 2025, la Legge 20 marzo 2025, n. 31, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 24 gennaio 2025, n. 3, recante misure urgenti per assicurare la continuità produttiva ed occupazionale degli impianti dell’ex ILVA S.p.A., nonché per il riesame dell’autorizzazione integrata ambientale per gli impianti di interesse strategico nazionale. il...
Video: Contratti a termine con causale individuale. 2 criteri (assolutamente) da rispettare
approfondimento di Roberto Camera
INPS: Lavoratori extra nel settore del turismo – chiarimenti
L’INPS, con il messaggio n. 913 del 14 marzo 2025, fornisce ulteriori indicazioni riguardo l’applicazione della legge 28 giugno 2012, n. 92, modificata dalla legge 27 dicembre 2019, n. 160.
Parlamento: convertito in Legge il Decreto Milleproroghe 2025
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2025, la Legge 21 febbraio 2025, n. 15, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 27 dicembre 2024, n. 202, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a tempo determinato: cosa cambia per attività stagionali e periodo di prova
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Stagionalità nei contratti a tempo determinato e somministrazione
approfondimento di Eufranio Massi
Podcast: Attività stagionali. Dal Collegato Lavoro ai chiarimenti INPS
approfondimento di Roberto Camera
Consulta: le decisioni circa l’ammissibilità dei prossimi Referendum abrogativi in materia di lavoro
La Corte costituzionale ha pubblicato, in data 7 febbraio 2025, le motivazioni legate alla decisione sulla ammissibilità della richiesta di referendum abrogativi su alcune materie legate a norme di diritto del lavoro.
Ipsoa Quotidiano: Risarcimento del danno nei contratti a termine: quali sono le regole nel settore privato e pubblico
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: NASpI – esonero contributivo per lavoratori stagionali
L’INPS, con il messaggio n. 483 del 7 febbraio 2025, chiarisce che l’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI (1,40%) e dall’incremento previsto in occasione di ciascun rinnovo (0,50%) trova applicazione con riferimento ai lavoratori assunti con contratti di lavoro a tempo determinato: …
Podcast: Periodo di prova nei contratti a termine: dopo il Collegato Lavoro c’è ancora qualcosa da chiarire?
approfondimento di Roberto Camera
INPS: PA – contratti determinati e di apprendistato, obblighi contributivi
L’INPS, con la circolare n. 31 del 30 gennaio 2025, fornisce indicazioni sugli obblighi contributivi conseguenti alle assunzioni, da parte della Pubblica Amministrazione, fino al 31 dicembre 2026, di: …
INPS: attività stagionale e contributo addizionale NASpI – novità
L’INPS, con il messaggio n. 269 del 23 gennaio 2025, fornisce chiarimenti in ordine ai profili connessi all’applicazione del contributo addizionale NASpI e al relativo incremento a valere sui contratti di lavoro a tempo determinato e sui relativi rinnovi in caso di lavoratori assunti per lo svolgimento di attività stagionali.
INPS: attività stagionale e contributo addizionale NASpI – novità
L’INPS, con il messaggio n. 269 del 23 gennaio 2025, fornisce chiarimenti in ordine ai profili connessi all’applicazione del contributo addizionale NASpI e al relativo incremento a valere sui contratti di lavoro a tempo determinato e sui relativi rinnovi in caso di lavoratori assunti per lo svolgimento di attività stagionali.
Ipsoa Quotidiano: Collegato Lavoro: tutte le novità operative dal 12 gennaio
approfondimento di Roberto Camera
Podcast: Collegato Lavoro: quali sono le nuove procedure e gli adempimenti per i datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Parlamento: pubblicato in GU il Collegato Lavoro
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 303 del 28 dicembre 2024, la Legge n. 203 del 13 dicembre 2024, con disposizioni in materia di lavoro.
Governo: pubblicato Decreto Milleproroghe
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 27 dicembre 2024, il Decreto-legge n. 202 del 27 dicembre 2024, con disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
Articolo: Il risarcimento del danno nei contratti a tempo determinato illegittimi del settore privato
approfondimento di Eufranio Massi per la rivista “Il Mondo del consulente”.
Articolo: Risarcimento del danno nei contratti a tempo determinato illegittimi
approfondimento di Eufranio Massi per Diritto & Pratica del Lavoro
Senato: approvato definitivamente il cd. Collegato Lavoro
Il Senato, nella seduta di mercoledì 11 dicembre 2024, con 81 voti favorevoli, 47 contrari e un’astensione, ha approvato definitivamente il disegno di legge n. 1264 recante disposizioni in materia di lavoro, d’iniziativa governativa e collegato alla legge di bilancio.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: la causale individuata tra le parti potrà essere utilizzata fino al 31 dicembre 2025
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Durata del patto di prova nei contratti a termine: Novità e regole
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Lavoratori pubblici con contratto a termine illegittimo: cosa cambia per il risarcimento
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: modifiche alla disciplina sanzionatoria dell’abuso di utilizzo dei contratti a termine
Il Ministro del Lavoro informa che è stato pubblicato, nella G.U. n. 217 del 16 settembre 2024, il decreto legge 16 settembre 2024, n. 131, recante “Disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano”.
Articolo: Lavoratori pubblici con contratto a termine illegittimo: Cosa cambia per il risarcimento
approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina per il Lavoro: cambia la valutazione del risarcimento del danno nei contratti a termine
Con la vigenza del decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, viene prevista una modifica all’articolo 28 del decreto legislativo n. 81/2015 (Testo unico sui contratti di lavoro).
Podcast: Contratti a termine, somministrazione e tutele dei professionisti: il DDL Lavoro cambia le regole
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine illegittimi: cambiano le regole per il risarcimento dei danni
approfondimento di Eufranio Massi