Min. lavoro: interpello 04/2007 – Apprendistato a part-time e parere di conformità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 22 gennaio 2006, ad un interpello dall’Ordine dei Consulenti del lavoro di Viterbo , in materia di part-time apprendisti e apprendistato professionalizzante – contratto di apprendistato professionalizzante e parere di conformità dell’Ente bilaterale, si è così espressa: “…Nell’ipotesi...
Min. lavoro: interpello 05/2007 – Apprendistato professionalizzante e modalità della formazione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 22 gennaio 2006, ad un interpello dalla Regione Friuli Venezia Giulia, in materia di apprendistato professionalizzante – formazione formale di almeno 120 ore per anno e modalità di erogazione ed articolazione della formazione, si è così espressa: “… • il dettato normativo pone solo...
Min. lavoro: interpello 03/2007 – Contratto di inserimento e decorrenza operativa
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 gennaio 2006, ad un interpello dall’Assessorato Regionale del Lavoro della Regione Sicilia, in materia di contratto d’inserimento – definizione delle aree territoriali previste dall’art. 54, comma 1, lett. e), del D.Lgs. n. 276/2003 – decorrenza, si è così espressa: “…Va precisato che...
Min. Lavoro: interpello – apprendistato qualificante e la disciplina del part-time
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, in data 13 dicembre 2006, ha risposto a 5 interpelli della Confartigianato Imprese Associazione Artigiani della Provincia di Cuneo in materia di contratto di apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e la disciplina del...
Min. Lavoro: interpello – utilizzo della vecchia normativa sull’apprendistato
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di La Spezia in merito alla possibilità di assumere apprendistati con la vecchia normativa (Legge n. 25/1955, come modificata dalla Legge n. 196/1997), si è così espresso: “se la contrattazione collettiva così individuata ha disciplinato i profili...
Min.Lavoro: interpello – contratto di lavoro intermittente per i lavori di pulizia industriale
Con nota n. 3252 del 7 settembre 2006, rispondendo ad un interpello della Confartigianato Federimprese di Molinella (BO), il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha affermato che è possibile ricorrere al contratto di lavoro intermittente (ex art. 33 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003), per ciò che attiene l’attività di pulizia di stabilimenti industriali. Risulta necessario che l’attività di pulizia sia svolta...
Min. Lavoro: interpello – utilizzo nelle strutture per anziani del contratto di lavoro intermittente
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Forlì-Cesena circa l’utilizzabilità, nell’ambito delle strutture socio-assistenziali per anziani, del contratto di lavoro intermittente previsto dagli artt. 33 e ss. del D.L.vo n. 276/03 in forza di quanto previsto dal...
Min. Lavoro: interpello – disciplina dell’apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, risponde ad alcuni quesiti avanzati dall’Associazione della Piccola e Media Industria di Piacenza in merito ala richiesta di chiarimenti sull’applicazione della nuova disciplina dell’apprendistato professionalizzante (art. 49, D.L.vo n. 276/2003): Quesito n. 1 tenuto conto dell’avvenuta regolamentazione dei...
Min. Lavoro: interpello – profili formativi nel contratto di apprendistato
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal FIPPA (Federazione Italiana Panificatori, Panificatori-Pasticceri ed Affini) in ordine alla conformità della norma del proprio contratto collettivo che disciplina il contenuto formativo del rapporto di lavoro di apprendistato professionalizzante rispetto all’art. 49, comma 5 bis, D.Lgs....
Min.Lavoro: interpello – Adempimenti delle imprese in materia di tirocinio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo, con nota n. 2974 del 5 dicembre, ad un interpello, ha affermato che le imprese che hanno attivato rapporti di tirocinio possono utilizzare, ai fini della formazione, le procedure informatiche previste dal D.L.vo n. 82/2005.
Min. Lavoro: cir. 32/2004 – tirocini estivi di orientamento
E’ stata siglata il 30 luglio 2004 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la circolare n. 32 esplicativa dei tirocini estivi di orientamento previsti dall’art. 60 del D.L.vo 276/03, con chiarimenti specifici sul periodo, l’età minima, il modello di contratto (allegato alla circolare), il compenso, il tutoraggio, l’assicurazione INAIL e la responsabilità civile conto terzi, l’assenza di...