Min. Lavoro: interpello 7/2011 – Adesione Fondi interprofessionali e applicazione del contratto collettivo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 7 del 3 marzo 2011, ha risposto ad un quesito dell’ANISA (Associazione Nazionale Imprese di Sorveglianza Antincendio), in merito agli effetti derivanti dall’adesione ad un Fondo interprofessionale ex art. 118 Legge n. 388/2000 da parte di un datore di lavoro non aderente al contratto collettivo...
Min. lavoro: interpello 46/2010 – Lavoro accessorio e lavoro subordinato a tempo pieno
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 46 del 22 dicembre 2010, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione delle disposizioni di cui all’art. 70 del D.L.vo n. 276/2003, concernenti la disciplina del rapporto di lavoro occasionale di tipo accessorio. La risposta in...
Min. lavoro: interpello 43/2010 – Interpretazione artt. 75 e 113, D.Lvo n.163/06, in caso di somministrazione di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 43 del 22 dicembre 2010, ha risposto ad un quesito dell’Alleanza Lavoro (Associazione di categoria delle Agenzie per il lavoro), in merito alla corretta interpretazione del combinato disposto di cui all’art. 5, comma 2 lett. c), D.L.vo n. 276/2003 e degli artt. 75 e 113, D.Lgs. n. 163/2006 . La risposta in...
Min. lavoro: interpello 42/2010 – Aziende del terziario e dei servizi, utilizzo prestazione occasionale e accessoria
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 42 del 14 dicembre 2010, ha risposto ad un quesito dell’ANIA, (Associazione Nazionale fra le Imprese Assicuratrici), in merito alla possibilità di utilizzare, da parte delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, il lavoro accessorio di cui gli artt. 70 e ss. del D.L.vo n. 276/2003. La...
Min. lavoro: interpello 40/2010 – Lavoro accessorio nell’ambito delle scuole materne private
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 40 del 5 novembre 2010, ha risposto ad un quesito della F.I.M.S. (Federazione Italiana delle Scuole Materne), in merito alla possibilità di utilizzazione del lavoro occasionale accessorio all’interno di scuole materne private per la temporanea sostituzione del personale insegnante. La risposta in sintesi:...
Min. lavoro: interpello 38/2010 – Apprendistato professionalizzante e docenti abilitati
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 38 del 5 novembre 2010, ha risposto ad un quesito dell’Aninsei (Associazione Nazionale Istituti Non Statali di Educazione e di Istruzione), in merito al fatto “se i gestori di istituzioni scolastiche, riconosciute paritarie ai sensi della L. n. 62/2000, possano assumere con contratti di apprendistato...
Min. lavoro: interpello 34/2010 – Apprendistato e computo dei periodi di sospensione del rapporto
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 34 del 15 ottobre 2010, ha risposto ad un quesito della Confartigianato, in merito alle modalità di computo del “periodo di sospensione del lavoratore apprendista”. Inoltre, se i periodi di sospensione “brevi” possano essere complessivamente sommati durante il periodo di vigenza della CIG in deroga e...
Min. lavoro: interpello 32/2010 – Utilizzo del lavoro occasionale accessorio per la vendita nei farmer’s market
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 32 del 10 settembre 2010, ha risposto ad un quesito della Coldiretti, in merito alla legittimità di utilizzo del lavoro occasionale accessorio “nell’ambito delle attività connesse svolte dalle imprese agricole con specifico riferimento alla vendita diretta nei farmer’s market (c.d. Mercati di Campagna Amica)”. La...
Min. lavoro: interpello 25/2010 – Apprendistato professionalizzante e formazione esclusivamente interna
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 25 del 9 giugno 2010, ha risposto ad un quesito della Federalberghi, in merito alla corretta applicazione dell’art. 49, comma 5 ter, del D.Lgs. n. 276/2003, a seguito dell’intervento della Corte Costituzionale con sentenza n. 176 del 10/14 maggio 2010. La risposta in sintesi: “…In realtà, il principio...
Min. lavoro: interpello 24/2010 – Indennità collaboratori per attività di autotrasporto conto terzi imponibile
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 24 del 9 giugno 2010, ha risposto ad un quesito della CONFAPI (Confederazione italiana piccola e media industria), in merito alla possibilità di considerare esenti da contribuzione previdenziale le somme corrisposte, anche con carattere di abitualità, sotto forma di “indennità di trasferta”, da una società...
Min. lavoro: interpello 22/2010 – Collaborazioni e associazioni sportive dilettantistiche
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 22 del 9 giugno 2010, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alle collaborazioni coordinate e continuative instaurate, ai sensi dell’art. 90 commi 3 e 23 L. 292/2002, nell’ambito delle Associazioni e Società sportive dilettantistiche. La risposta in...
Min. lavoro: interpello 21/2010 – Lavoro accessorio nei parchi divertimento
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 21 del 9 giugno 2010, ha risposto ad un quesito dell’Associazione Nazionale Esercenti Spettacoli Viaggianti e Parchi, in merito alla possibilità di ricorrere all’utilizzo del lavoro accessorio nei parchi divertimento (acquatici, tematici, naturalistici e parchi avventura) nel caso in cui parte dei dipendenti...
Min. lavoro: interpello 16/2010 – Lavoro accessorio in agricoltura
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 16 del 15 aprile 2010, ha risposto ad un quesito della Confederazione Generale dell’Agricoltura Italiana, in merito alla possibilità per i percettori di integrazioni salariali o di sostegno al reddito di svolgere prestazioni occasionali di tipo accessorio in favore di imprese agricole, ex art. 70 del D.Lgs. n....
Min. lavoro: interpello 11/2010 – Apprendistato professionalizzante e limitazioni quantitative
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 11 del 2 aprile 2010, ha risposto ad un quesito dell’Assovetro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 47, comma 2, del D.Lgs. n. 276/2003 secondo il quale “il numero complessivo di apprendisti che un datore di lavoro può assumere con contratto di apprendistato non può superare il 100 per cento...
Min. lavoro: interpello 07/2010 – Tirocini formativi e di orientamento
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 7 del 2 aprile 2010, ha risposto ad un quesito dell’Università di Macerata, in merito alla possibilità di attivare percorsi di tirocinio “atipici”, ai sensi dell’art 1322 c.c., in favore di categorie di persone a rischio di esclusione sociale ovvero promossi da soggetti diversi da quelli tassativamente...
Min. lavoro: interpello 05/2010 – Settore assistenza domiciliare e contratti di collaborazione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 5 del 2 aprile 2010, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione degli artt. 61 e ss. del D.Lgs n. 276/2003. In particolare, l’istante chiede se sia legittimo il ricorso a rapporti di collaborazione coordinata e continuativa nel...
Min. Lavoro: interpello n. 54/2008 – Adozione dei parametri retributivi di contratto collettivo ai fini del rilascio del DURC
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 54 del 19 dicembre 2008, ha risposto ad un quesito della Confartigianato Imprese, in merito al diniego, espresso da una Cassa edile industriale appartenente al circuito ANCE, alla richiesta di rilascio del DURC da parte di una impresa artigiana che applichi ai propri dipendenti il solo CCNL edilizia...
Min. Lavoro: interpello 42/2008 – Contratto di solidarietà espansivo e contributo dovuto dal datore di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 42 del 3 ottobre 2008, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla interpretazione dell’art. 2, comma 1, del D.L. n. 726/1984, convertito con modificazioni dalla L. n. 863/1984 recante “Misure urgenti a sostegno e incremento dei livelli...
Min. Lavoro: interpello 30/2008 – Tirocini di formazione ed orientamento
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 30 del 8 agosto 2008, ha risposto ad un quesito dell’Università degli Studi del Piemonte Orientale “A. Avogadro”, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 7 lett. d) del D.M. n. 142/1998in materia di tirocini formativi e di orientamento: La risposta in sintesi: “…. Proprio...
Min. lavoro: interpello 36/2007 – Apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere d’istruzione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 29 novembre 2007, ad un interpello di FEDERMECCANICA in merito alla disciplina applicabile al contratto di apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere d’istruzione, nell’attesa della specifica regolamentazione di cui all’art. 47, comma 3, del D.L.vo n. 276/2003, si è così espressa: ...
Min. lavoro: interpello 32/2007 – CIGS ai lavoratori con contratto di apprendistato qualificante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 5 novembre 2007, ad un interpello della Fisascat Cisl (Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo) sul riconoscimento della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato ai sensi degli artt. 47 ss. del D.Lgs. n. 276/2003, si...
Min. lavoro: interpello 28/2007 – Trattamento retributivo dell’apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 1° ottobre 2007, ad un interpello del sindacato FIOM-CGIL in merito al trattamento retributivo dell’apprendistato professionalizzante di cui all’art. 49 del D.Lgs. n. 276/2003, si è così espressa: “….Nell’impianto normativo antecedente al D.Lgs. n. 276/2003 la norma dell’art. 13, comma 1,...
Min. lavoro: interpello 25/2007 – Dichiarazione valutazione rischi da parte di azienda utilizzatrice
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 17 settembre 2007, ad un interpello della Confederazione Italiana delle Associazioni delle Imprese Fornitrici di Lavoro Temporaneo (Confinterim) relativamente alla prassi, nell’ambito del contratto di somministrazione di lavoro, consistente nell’acquisizione, da parte del somministratore in sede di...
Min. lavoro: interpello 18/2007 – Malattia di breve durata – sospensione della durata apprendistato
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 11 luglio 2007, ad un interpello dell’Associazione Piccole e Medie Industrie della Provincia di Bologna, in merito alla possibilità che la malattia di breve durata, come evento singolo o come sommatoria di una pluralità di brevi periodi, determini la sospensione e la proroga della durata del rapporto di...
Min. lavoro: interpello 13/2007 – Apprendistato – divieto di stabilire tariffe di cottimo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2007, ad un interpello di Federmeccanica, in merito all’apprendistato ed al divieto di stabilire tariffe di cottimo, si è così espressa: “….Va preliminarmente ricordato che l’obbligo “di non adibire l’apprendista a lavori di manovalanza e di produzione in serie”,...
Min. lavoro: interpello 14/2007 – Trasformazione apprendistato in apprendistato professionalizzante
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2007, ad un interpello dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, Regione Marche, in merito alla trasformazione di un rapporto di apprendistato in apprendistato professionalizzante, si è così espressa: “….L’art. 47 del D.Lgs. 276 nel definire le nuove tipologie di...
Min. lavoro: interpello 12/2007 – Co.co.co. per autisti e personale addetto alle scorte tecniche
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 13 febbraio 2006, ad un interpello del Collegio dei Ragionieri e Periti Commerciali di Piacenza, in ordine all’eventuale ammissibilità, pur dopo l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 276/2003, “del contratto di collaborazione coordinata e continuativa senza progetto per gli autisti e personale addetto alle scorte...
Min. lavoro: interpello 11/2007 – Contratti a termine e limiti quantitativi
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 8 febbraio 2007, ad un interpello dell’ANCE (Associazione Nazionale Costruttori Edili), in merito all’interpretazione dell’art. 10 comma 8 del D.Lgs. n. 368/2001, che stabilisce l’esenzione dei contratti di lavoro di breve durata dai limiti quantitativi di utilizzazione del contratto a tempo...
Min. lavoro: interpello 08/2007 – Apprendistato e precedenti rapporti con la stessa qualifica
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 2 febbraio 2007, ad un interpello da Confindustria – Roma, in merito alla possibilità che un’azienda assuma con contratto di apprendistato professionalizzante uno o più soggetti che abbiano già prestato servizio presso la medesima impresa con rapporti di natura temporanea quale, ad esempio, un contratto...
Min. lavoro: interpello 05/2007 – Apprendistato professionalizzante e modalità della formazione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo, in data 22 gennaio 2006, ad un interpello dalla Regione Friuli Venezia Giulia, in materia di apprendistato professionalizzante – formazione formale di almeno 120 ore per anno e modalità di erogazione ed articolazione della formazione, si è così espressa: “… • il dettato normativo pone solo...