DPLModena: dal 1° settembre in vigore le nuove modalità per i tirocini formativi in Emilia Romagna
La Regione Emilia Romagna ha pubblicato, Bollettino Ufficiale n. 201 del 19 luglio 2013, la Legge Regionale 19 luglio 2013, n. 7, contenente le disposizioni in materia di Tirocini formativi. In particolare, la legge va a modificare Legge Regionale 1 agosto 2005, n. 17 (Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro). Tra le altre cose, la legge impone il pagamento di una indennità per...
Min.Lavoro: quote per stranieri che partecipano a corsi di formazione professionale e tirocini formativi
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 199 del 26 agosto 2013, il Decreto Ministeriale 16 luglio 2013 con la determinazione del contingente annuale 2013, relativo all’ingresso di cittadini stranieri per la partecipazione a corsi di formazione professionale e tirocini formativi. MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DECRETO 16 luglio 2013 Determinazione del...
Contratti: siglato il primo CCNL per i Collaboratori Telefonici dei Call Center
E’ stato sottoscritto da Assocall e Ugl Terziario, in data il 22 luglio 2013, il primo Contratto Collettivo Nazionale di riferimento per i Collaboratori Telefonici dei Call Center che svolgono attività di vendita diretta di beni e di servizi e attività ad esse connesse ed accessorie, in modalità outbound, ai sensi dell’art.61 del D.lgs 276/2003 modificato dall’art.1, comma 23 della legge 92/2012 e dall’art.24...
Contratti: CCNL Lavoro domestico 2013-2016
E’ stato sottoscritto il 21 maggio 2013, tra Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTuCS-Uil e FederColf, l’ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico. La decorrenza va dal 1° luglio 2013 al 31 dicembre 2016. CCNL per il personale domestico...
Regione Emilia Romagna: la nuova legge sui Tirocini formativi
La Regione Emilia Romagna ha pubblicato, Bollettino Ufficiale n. 201 del 19 luglio 2013, la Legge Regionale 19 luglio 2013, n. 7, contenente le disposizioni in materia di Tirocini formativi. In particolare, la legge va a modificare Legge Regionale 1 agosto 2005, n. 17 (Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro). Tra le altre cose, la legge impone il pagamento di una indennità per...
Contratti: Cooperative agricole – rinnovato il CCNL
E’ strato rinnovato, in data 6 agosto 2013, il CCNL per gli addetti al settore delle cooperative agricole. Questi i punti principali: a) aumento medio, fino alla scadenza del 31 dicembre 2015, di 86 euro, in tre tranche: 30 euro dal 1° luglio 2013, 30 euro dal 1° gennaio 2014, 26 euro dal 1° luglio 2015; b) aumento della contribuzione aziendale per la previdenza integrativa; c) revisione della normativa contrattuale a favore dei...
Min.Lavoro: insediata la struttura per promuovere i centri per l’impiego e la Garanzia Giovani
Il Ministero del Lavoro ha creato una struttura per la promozione dei Centri per l’Impiego e la Garanzia giovani.
Contratti: primo CCNL per i Call center
E’ stato sottoscritto da Assocall e Ugl Terziario, in data il 22 luglio 2013, il primo Contratto Collettivo Nazionale di riferimento per i Collaboratori Telefonici dei Call Center che svolgono attività di vendita diretta di beni e di servizi e attività ad esse connesse ed accessorie, in modalità outbound, ai sensi dell’art.61 del D.lgs 276/2003 modificato dall’art.1, comma 23 della legge 92/2012 e dall’art.24...
modalità di comunicazione della c.d. “chiamata” dal 3 luglio 2013
Si informa che dal 3 luglio 2013 le modalità comunicative della “chiamata”, in un contratto di lavoro intermittente, sono esclusivamente le seguenti: 1. via email all’indirizzo di posta certificata: intermittenti@mailcert.lavoro.gov.it; – la casella PEC del Ministero è abilitata a ricevere comunicazioni anche da indirizzi di posta non certificata. – per utilizzare questa modalità, il datore di lavoro dovrà...
Min. Lavoro; interpello 20/2013 – Tirocini formativi e di orientamento da svolgersi all’estero
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 20 del 14 giugno 2013, ha risposto ad un quesito dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia – CSMB, in merito a quale sia la disciplina applicabile ai tirocini formativi e di orientamento non curriculari da espletarsi fuori dai confini nazionali. In particolare, l’istante chiede precisazioni...
Detassazione 2013: Accordo quadro nel settore turismo
Federalberghi, Fipe, Faita e Fiavet, con la partecipazione di Confcommercio Imprese per l’Italia ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, hanno sottoscritto un Accordo quadro sulla detassazione 2013 nel settore turismo.
Contratti: Lavoro domestico 2013-2016
E’ stato sottoscritto il 21 maggio 2013, tra Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTuCS-Uil e FederColf, l’ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico. La decorrenza va dal 1° luglio 2013 al 31 dicembre 2016. CCNL per il personale domestico...
Consulta: indennità di disoccupazione per gli apprendisti e fondi bilaterali
Con sentenza n. 108 del 22 maggio 2013, la Corte Costituzionale, rigettando una questione di legittimità sollevata dal Tribunale di Lucca in ordine all’art. 19, comma 1, lettera c) del D.L. n. 185/2008, convertito, con modificazioni, nella legge n. 2/2009, nella parte in cui subordina l’accesso al trattamento di disoccupazione in favore degli apprendisti al concorso integrativo degli Enti bilaterali (problema, operativamente, per...
Regione Sicilia: raddoppiati i limiti numerici per i tirocini formativi nelle aziende
La Regione Sicilia, con la Legge 15 maggio 2013, n. 9, pubblicata sul S.O. n. 23 del 17 maggio 2013 alla Gazzetta Ufficiale Regionale, ha modificato il comma 2 dell’articolo 51 della legge regionale 26 marzo 2002, n. 2, in materia di tirocini formativi. In pratica, è stato raddoppiato il numero massimo di tirocinanti che i datori di lavoro possono ospitare contemporaneamente, inoltre, la proporzione dipendenti-tirocinanti...
Detassazione 2013: Accordo Interconfederale per le aziende artigiane e le Pmi
La Confartigianato Imprese, Cna, Casartigiani, Claai e le Associazioni Sindacali Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto l’Accordo Interconfederale sulla detassazione 2013.
Consulta: rimborsabili i contributi di malattia dovuti dal datore di lavoro all’INPS
La Corte Costituzionale, con Sentenza n. 82/2013, ha dichiarato illegittima la norma del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 (Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria), convertito in legge dall’art. 1 della legge 6 agosto 2008, n. 133, che vietava il rimborso dei contributi pagati fino al 2009, poi esteso al 2011, da...
ONG: firmato l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni a progetto
E’ stato firmato, in data 24 aprile 2013, da Felsa Cisl, Nidil Cgil, UIL Tem.p@ ed AOI – Associazione ONG Italiane e LINK 2007, l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni a progetto nel settore delle ONG (Organizzazioni non Governative). Sono oltre 7000 i lavoratori interessati all’intesa di cui 1500 in Italia e i restanti impegnati in progetti di cooperazione internazionale. Dopo l’entrata in vigore...
Detassazione 2013: accordo interconfederale Confindustria-Cgil, Cisl e Uil
La Confindustria ed i sindacati Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un accordo interconfederale per dare attuazione al decreto sulla detassazione del salario di produttività.
Min.Lavoro: cir.14/2013 – call center e collaborazioni coordinate e continuative
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 14 del 2 aprile 2013, fornisce alcuni chiarimenti operativi, per il proprio personale ispettivo, riguardanti i call center ed i contratti di collaborazione coordinata e continuativa che vengono in esso stipulati. la circolare n. 14 del 2 aprile...
INPS: cir.49 – le indicazioni operative per l’utilizzo del Lavoro occasionale accessorio
L’INPS, con la circolare n. 49 del 29 marzo 2013, fornisce le prime indicazioni operative circa il Lavoro occasionale accessorio, così come modificato dalla Legge 28 giugno 2012, n.92 di Riforma del mercato del lavoro. la circolare n. 49 del 29 marzo...
Min.Lavoro: cir.7/2013 – ulteriori chiarimenti in materia di co.co.pro.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito internet, la circolare n. 7 del 20 febbraio 2013, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla utilizzabilità del contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto (co.co.pro.) in particolari ambiti: quello delle ONG/ONLUS, quello delle organizzazioni socio assistenziali e quello relativo all’attività di promoter. Con particolare...
Contratti: siglato Accordo di rinnovo ccnl-panificazione per imprese artigianali e industriali
Nella giornata del 14 febbraio 2013 è stato sottoscritto l’Accordo che rinnova il vigente Ccnl-Panificazione scaduto il 31 dicembre 2011. Si tratta del Contratto Collettivo Nazionale più diffuso ed applicato dalle imprese di panificazione artigianali ed industriali che operano in Italia. L’Accordo che è stato sottoscritto unitariamente dalla Federazione Italiana Panificatori, da Assopanificatori/Fiesa-Confesercenti e dai ...
Conferenza Stato Regioni: Accordo per le “Linee Guida” sui Tirocini
La Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano hanno sottoscritto, in data 24 gennaio 2013, l’Accordo relativo alle “Linee guida in materia di tirocini”. Gli standard minimi previsti dalle linee guida si applicano ai: – tirocini formativi e di orientamento, svolti da soggetti che abbiano conseguito un titolo entro e non oltre i 12 mesi, finalizzati ad...
Min. Lavoro: Interpello 4/2013 – Apprendistato e assenza di regolamentazione collettiva
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 4 del 5 febbraio 2013, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione della disciplina in materia di apprendistato contenuta nel D.L.vo n. 167/2011. In particolare l’istante chiede chiarimenti in ordine alla possibilità di...
Istituti di Vigilanza Privata: siglata l'ipotesi di accordo per il CCNL
E’ stato siglato, in data 23 gennaio 2013, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per il personale del degli Istituti di Vigilanza Privata. Il contratto, scaduto nel 2008, ha previsto l’erogazione, a titolo di una tantum, di una somma pari a 450 euro, e di un aumento mensile, parametrato sul 4° livello, di 80 euro....
Min.Lavoro: cir.5/2013 – i chiarimenti in materia ispettiva nei rapporti di Apprendistato
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 5 del 21 gennaio 2013, ha fornito le indicazioni operative, al proprio personale ispettivo, circa il corretto svolgimento dell’attività ispettiva nell’ambito del rapporto di Apprendistato. la circolare n. 5 del 21 gennaio 2013 ...
Min.Lavoro: cir. 4/2013 – i chiarimenti sul Lavoro Occasionale Accessorio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 4 del 18 gennaio 2013, ha fornito i primi chiarimenti operativi, al proprio personale ispettivo, circa il corretto svolgimento dell’attività ispettiva nell’ambito del lavoro occasionale accessorio. la circolare n. 4 del 18 gennaio 2013 ...
Servizi di pulizia: "stop and go" ridotto nei contratti a termine
Con l’accordo del 12 dicembre 2012, Fise, Unionservizi-Confapi, Legacoopservizi, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Agci-Servizi con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil, hanno disciplinato la successione di contratti a termine, che si applica ai contratti sottoscritti fino a tutto il 30 giugno 2013. L’accordo prevede che gli intervalli di tempo per la successione di contratti a termine tra il medesimo...
Poligrafici: accordo per la riduzione dello "stop and go" tra contratti a tempo determinato
Con l’accordo del 18 dicembre 2012, la Fieg e Associazione stampatori italiana giornali insieme ai sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil, hanno stabilito la possibilità di ridurre gli intervalli di tempo previsti dalla Riforma del Mercato del Lavoro per quanto riguarda la successione dei contratti di lavoro a tempo determinato. La riduzione a 20 (contratti a termine fino a 6 mesi) o 30 giorni (contratti a termine oltre 6...