Min.Lavoro: una “app” per comunicare la “chiamata” in un lavoro intermittente
Il Ministero del Lavoro informa che è disponibile la nuova “App Lavoro Intermittente” che consente ai datori di lavoro di gestire la comunicazione della “chiamata” durante il rapporto di lavoro intermittente.
Cassazione: criteri distintivi per un contratto a progetto
sentenza n. 22289 del 21 ottobre 2014
CCNL operai agricoli e florovivaisti: accordo per il rinnovo
E’ stato sottoscritto da Confagricoltura Coldiretti e Cia e dai sindacati Fai, Flai e Uila, l’accordo per il rinnovo del CCNL operai agricoli e florovivaisti per il quadriennio 2014-2017.
CCNL Metalmeccanica Pmi: parte l’assistenza sanitaria integrativa
Dal mese di ottobre 2014 è operativa l’assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti delle aziende del settore Metalmeccanica Pmi aderenti a Confimi.
CCNL Editoria e grafica industria: sottoscritta l’ipotesi di accordo
In data 16 ottobre 2014 è stato sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali.
Somministrazione: nessun obbligo di indicare la motivazione
Così come per i contratti a termine diretti, anche per i rapporti in somministrazione, cambiano le regole relativamente alla possibilità di non prevedere la motivazione.
CCNL Metalmeccanica: accordo sui contratti a termine dopo le modifiche del Jobs Act
In data 25 settembre 2014 è stato sottoscritto un protocollo d’intesa tra Federmeccanica, Assistal ed i sindacati Fim e Uilm, in materia di contratti a termine.
Tribunale Milano: lecito l’utilizzo dei “lavoratori accessori” nell’ambito degli appalti
Il Tribunale di Milano ha disatteso le disposizioni fornite dal Ministero del Lavoro e l’INPS, in merito all’illiceità di utilizzo dei lavoratori occasionali accessori nell’ambito degli appalti.
Min.Lavoro: monitoraggio delle attività delle Agenzie e dei Servizi per il Lavoro – rinviata la scadenza
Il Ministero del Lavoro ha comunicato che la scadenza per la compilazione della scheda di rilevazione per il monitoraggio delle attività dei Servizi per il Lavoro e delle Agenzie per il Lavoro, è rinviata al 31 ottobre 2014.
Articolo: Le ultime novità per il settore agricolo
articolo di approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Contratto a termine – Somministrazione – Apprendistato
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Parrucchiere ed estetiste: rinnovato il CCNL
E’ stato rinnovato dalle Associazioni dell’artigianato e da Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL, il CCNL che si applica ai parrucchieri ed agli estetisti.
Articolo: Le interpretazioni del Ministero del Lavoro al contratto a termine dopo il Jobs Act
articolo di approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Lavoro part-time – il minimale ai fini contributivi
articolo di approfondimento di Fabio Licari
Articolo: Contratti a termine – la nuova disciplina – II parte
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Tirocinio agevolato per consulenti del lavoro
articolo di approfondimento di Alberto Tampieri
Articolo: Contratti a termine – la nuova disciplina – I parte
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Regione Lombardia: recepite le linee guida per la formazione di base nell’apprendistato professionalizzante
La Regione Lombardia ha recepito le linee guida nazionali del 20 febbraio 2014 in tema di formazione di base e trasversale dell’apprendistato professionalizzante.
Agenti di Commercio: siglato l’accordo economico collettivo
In data 30 luglio 2014, è stato sottoscritto l’accordo economico collettivo per oltre 200.000 agenti e rappresentanti di commercio italiani del settore industriale.
Min.Lavoro: contratto di lavoro intermittente e lavoro notturno – controlli preventivi e periodici
Il Ministero del Lavoro ha risposto ad un quesito in merito agli obblighi di tutela, relativamente ai lavoratori assunti con contratto di lavoro intermittente ed impiegati durante il periodo notturno.
Articolo: Il lavoro a chiamata e l’età anagrafica dopo le puntualizzazioni della corte di appello di Milano
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Tessile settore artigiano: rinnovato il CCNL
Confartigianato, CNA, Casa e Claai unitamente a Filctem CGIL, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno rinnovato il CCNL del settore tessile artigiano che comprende moda, calzature, abbigliamento, occhialeria, tintorie e lavanderie.
Articolo: Criticità del lavoro accessorio (voucher) dopo la legge 99/2013
articolo di approfondimento di Massimiliano Pala
INPS: entro il 31 luglio il versamento dei contributi volontari nei rapporti intermittenti
Entro il 31 luglio sarà possibile, per i lavoratori occupati nell’anno 2013 con contratto di lavoro a chiamata, presentare la domanda all’Inps per versare i contributi volontari per i periodi in cui hanno avuto retribuzioni o indennità di disponibilità (periodi non lavorati).
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: il diritto di precedenza dopo il Jobs Act
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza l’istituto e l’applicabilità del diritto di precedenza ai contratti a tempo determinato.
Articolo: Sgravi contributivi e incentivi per lavoro autonomo e imprese
articolo di approfondimento di Alberto Giordano
Articolo: La formazione pubblica nell’apprendistato professionalizzante
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Somministrazione: la reiterazione dei contratti di somministrazione di manodopera non incontra limiti di legge
articolo di approfondimento di Luca Peluso
Trib.Milano: contratto intermittente discriminatorio se in funzione dell’età
La Corte d’appello del Tribunale di Milano ha pubblicato le motivazioni della sentenza dello scorso aprile, con la quale aveva dichiarato discriminatorio il contratto intermittente nella parte in cui si fa dipendere l’assunzione dall’età del lavoratore (under 25).
CCNL: ipotesi di accordo per le aziende ortofrutticole e agrumarie
FRUITIMPRESE ed i sindacati Flai-CGIL, la Fisascat-CISL, la Uiltucs-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende ortofrutticole ed agrumarie.