Articolo: Contratti a termine e contratti di prossimità: condizioni di fattibilità e questioni operative
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Lavoratori domestici – pagamento dei contributi presso i punti SisalPay
L’INPS informa che dal 10 giugno 2019 è attivo su tutto il territorio nazionale, tramite la rete “SisalPay”, il pagamento online dei contributi per i lavoratori domestici in 32.000 bar, tabacchi ed edicole.
INPS: Lavoratori domestici – pagamento contributi 2° trimestre 2019
L’INPS informa che dal 1° al 10 luglio 2019 è possibile pagare i contributi del secondo trimestre 2019 dei lavoratori domestici.
Ipsoa Quotidiano: Assunzione giovani diplomati: al via un nuovo incentivo contributivo. Sarà conveniente?
approfondimento di Roberto Camera
INPS: Lavoratori della PA: esclusione opzionale dal massimale contributivo
L’INPS ha emanato la circolare n. 93 del 17 giugno 2019, con la quale fornisce le indicazioni relative all’esclusione dall’applicazione del massimale della base contributiva e pensionabile per i lavoratori iscritti dal 1° gennaio 1996 a forme pensionistiche obbligatorie e privi di anzianità contributiva precedente.
Corte di Appello di Roma: conversione di lavoro temporaneo e risarcimento
Con sentenza n. 1924 del 24 maggio 2019, la Corte di Appello di Roma ha affermato che l’indennità, ex comma 5 dell’art. 32 della legge n. 183/2010, come modificato dal comma 13 dell’art. 1 della legge n. 92/2012, trova applicazione a qualsiasi ricostituzione del rapporto di lavoro cui era stato apposto un termine illegittimo.
Min.Lavoro: finanziamento 2018 dei percorsi formativi nel Sistema Duale
Il Ministro del Lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 4 del 17 maggio 2019, concernente la ripartizione tra le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano delle risorse relative all’annualità 2018, pari a 125 milioni di euro, per il finanziamento dei percorsi formativi nel Sistema Duale.
INPS: pensione anticipata e prestazioni a sostegno del reddito
L’INPS ha emanato la circolare n. 88 del 12 giugno 2019, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito ai rapporti tra alcune prestazioni a sostegno del reddito e i trattamenti pensionistici anticipati, relativamente agli aspetti connessi al riconoscimento e al mantenimento di dette prestazioni.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: quando l’impresa non deve versare il contributo addizionale?
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Apprendistato: quando l’azienda rischia di perdere i benefici (anche contributivi) ottenuti
approfondimento di Roberto Camera
CCNL Metalmeccanica: i nuovi minimali dal 1° giugno 2019
In data 30 maggio 2019, in considerazione della pubblicazione del dato dell’indice Ipca da parte dell’Istat, è stato sottoscritto tra Federmeccanica, l’Assistal e la Fim-CISL, la Fiom-CGIL, la Uilm-UIL, il verbale di adeguamento dei minimi retributivi, della reperibilità e della trasferta per i lavoratori dell’industria meccanica.
Ipsoa Quotidiano: Apprendistato: cosa succede se il datore di lavoro non forma l’apprendista
approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Apprendistato professionalizzante: agevolazioni contributive cumulabili con altri incentivi
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Autonomia nelle collaborazioni e tutele: cosa si evince dalla sentenza della corte di appello di Torino
approfondimento di Eufranio Massi
Commercio: accordo territoriale sulla stagionalità nella Provincia di Rieti
Pubblichiamo l’accordo territoriale sulla stagionalità nel settore commercio della Provincia di Rieti.
INPS: pensione superiore a 100mila euro – riduzione da giugno 2019
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1926 del 20 maggio 2019, con il quale comunica la riduzione dei trattamenti pensionistici di importo complessivamente superiore a 100.000 euro su base annua, con effetto sulla rata di giugno 2019, per l’applicazione dell’articolo 1, commi da 261 a 268, della legge 30 dicembre 2018, n. 145.
Commercio: prorogato il CCNL terziario, distribuzione e servizi
In data 17 maggio 2019, la Confcommercio, la Filcams CGIL, la Fisascat CISL e la Uiltucs UIL e, separatamente, la UGL terziario, hanno prorogato al 31 dicembre 2019 la piena operatività del CCNL terziario, distribuzione e servizi.
INPS: Pensioni – online il certificato ObisM
L’INPS comunica che dal 10 maggio 2019 è disponibile online il certificato di pensione per l’anno 2019, il cosiddetto ObisM.
INPS: Prestazioni occasionali – nuove funzionalità del Libretto Famiglia per la gestione dei casi di utilizzatori deceduti
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1908 del 17 maggio 2019, con il quale comunica che, in materia di prestazioni occasionali, si è reso necessario implementare la piattaforma operativa per consentire, nelle ipotesi di decesso degli utilizzatori del Libretto Famiglia, la gestione delle seguenti fattispecie:…
Covip: contributo delle forme pensionistiche complementari – anno 2019
La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 104 del 6 maggio 2019, la Delibera 13 marzo 2019 con la determinazione della misura, dei termini e delle modalità di versamento del contributo dovuto alla COVIP da parte delle forme pensionistiche complementari nell’anno 2019, ai sensi dell’art. 1, comma 65, della legge 23 dicembre 2005, n. 266.
INPS: riduzione dei trattamenti pensionistici di importo superiore a 100.000 euro
L’INPS ha emanato la circolare n. 62 del 7 magigo 2019, con la quale informa che, a decorrere dal 1° gennaio 2019 e per la durata di 5 anni, i trattamenti pensionistici diretti complessivamente eccedenti l’importo di 100.000 euro lordi su base annua, sono ridotti di un’aliquota percentuale in proporzione agli importi dei trattamenti pensionistici.
Sanità Federlab-Fials: rinnovato il CCNL
Firmato da FederLab, con l’assistenza di CIFA, e da Fials, con l’assistenza di Confsal, il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dei Laboratori di Analisi Cliniche e dei Centri Poliambulatoriali, con vigenza fino al 28 febbraio 2022.
Ipsoa Quotidiano: Da apprendistato di base a professionalizzante: perché la trasformazione penalizza le imprese
approfondimento di Beniamino Gallo
INPS: domande di riconoscimento di lavori usuranti per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati dal 1° gennaio al 31 dicembre 2020
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1660 del 29 aprile 2019, con il quale, a due giorni dalla scadenza del termine, fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2019, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2020.
Articolo: I possibili interventi del giudice sul contratto a tempo determinato
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Quesiti in materia di pensione anticipata
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1551 del 16 aprile 2019, con il quale fornisce una raccolta di risposte ad alcuni quesiti formulati in relazione alle nuove disposizioni in materia di pensione anticipata.
Cassazione: dimissioni da contratto a termine e richiesta di conversione del rapporto
ordinanza n. 7318 del 14 marzo 2019
INPS: trasformazione da apprendistato di 1° livello ad apprendistato professionalizzante – regime contributivo applicabile
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1478 del 10 aprile 2019, con il quale fornisce alcune precisazioni in merito al regime contributivo applicabile in caso di trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato professionalizzante.
INPS: rivalutazione annuale delle pensioni per l’anno 2019
L’INPS ha pubblicato, in data 10 aprile 2019, un comunicato stampa contenente le informazioni circa la rivalutazione annuale delle pensioni per l’anno 2019.
INPS: Apprendistato in agricoltura – nuove istruzioni operative
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1405 del 5 aprile 2019, con il quale informa che i datori di lavoro agricoli con rapporti di apprendistato, a decorrere dai periodi contributivi compresi nel flusso DMAG del secondo trimestre 2019, sono tenuti a utilizzare le codifiche “Tipo Contratto”, da esporre nella sezione F, secondo la seguente tabella: …