21Giu2021

Articolo: Il contratto di rioccupazione

approfondimento di Eufranio Massi

21Giu2021

INPS: Apprendistato di 1° livello – sgravio contributivo

L’INPS, con la circolare n. 87 del 18 giugno 2021, riassume la normativa del contratto di apprendistato di primo livello, il regime contributivo applicabile alle assunzioni, le condizioni per l’applicazione dello sgravio e fornisce le istruzioni per la compilazione del flusso UNIEMENS.

18Giu2021

INPS: Gestione domestici – pagamento contributi per periodi di mancato preavviso e/o ferie non godute

L’INPS, con il messaggio n. 2330 del 17 giugno 2021, fornisce chiarimenti in merito al pagamento dei contributi relativi a periodi di mancato preavviso e/o ferie non godute per i lavoratori domestici.

17Giu2021

INL: Distacco transnazionale – tutela per i lavoratori somministrati

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 936 del 15 giugno 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla tutela sociale da garantire a lavoratori somministrati nell’ambito di un distacco transnazionale.

17Giu2021

Articolo: Il nuovo contratto di rioccupazione

approfondimento di Roberto Camera

17Giu2021

Confimi Impresa Meccanica: ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL

CONFIMI IMPRESA MECCANICA ha sottoscritto con FIM-CISL e UILM-UIL l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Confimi Impresa Meccanica applicabile alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa e dell’installazione di impianti, scaduto il 31 maggio 2019.

15Giu2021
14Giu2021

INPS: Pensionati – il cedolino di pensione di giugno 2021

Il cedolino della pensione, accessibile tramite servizio online, è il documento che consente ai pensionati di verificare l’importo erogato ogni mese dall’INPS e di conoscere le ragioni per cui tale importo può variare. Si riportano di seguito le informazioni sul cedolino della pensione di giugno 2021.

14Giu2021

Compendio: Il contratto intermittente

approfondimento di Roberto Camera

11Giu2021
07Giu2021

Compendio: Il contratto a tempo determinato

approfondimento di Roberto Camera

06Giu2021

Banche di Credito Cooperativo: accordi contrattuali

Pubblichiamo due verbali di Accordo, sottoscritti lo scorso 13 maggio 2021, da Federcasse e Segreterie Nazionali del Credito Cooperativo in tema di assetti contrattuali del Credito Cooperativo e agibilità sindacali nella Categoria.

04Giu2021

INPS: Part-time verticale o ciclico – chiarimenti compilazione UNIEMENS

L’INPS, con il messaggio n. 2162 del 3 giugno 2021, fornisce i chiarimenti di carattere tecnico-operativo per la corretta compilazione del flusso di denuncia, in risposta ad alcuni quesiti pervenuti all’Istituto in materia di Part-time verticale o ciclico utile ai fini della maturazione del diritto alle prestazioni pensionistiche.

04Giu2021
03Giu2021

INL: apprendistato professionalizzante per assistente studio odontoiatrico con abilitazione

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 873 del 31 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di assumere, con contratto di apprendistato professionalizzante, un ASO (Assistente di Studio Odontoiatrico) già dotato di abilitazione ai sensi del D.P.C.M. 9 febbraio 2018.

03Giu2021
01Giu2021

CCNL metalmeccanico cooperativo: rinnovato il contratto

È stato sottoscritto, in data 31 maggio 2021, il rinnovo del CCNL per oltre 14mila lavoratori metalmeccanici delle Cooperative.

28Mag2021
27Mag2021

CCNL Metalmeccanica PMI: firmata l’ipotesi di accordo

È stato sottoscritto, in data 26 maggio 2021, l’ipotesi di accordo del rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica privata.

27Mag2021
19Mag2021

INL: contratti a termine – ulteriore contratto dinanzi all’ITL e diverso inquadramento

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 804 del 19 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla applicazione della procedura prevista dall’art. 19, comma 3, del D.Lgs. 81/2015, a fronte delle istanze di rinnovo di contratto a termine “in deroga assistita” relative ad ipotesi di modifica del livello contrattuale.

18Mag2021

INPS: prestazioni pensionistiche accreditate su conto di pagamento non intestato al pensionato

L’INPS, con il messaggio n. 1971 del 18 maggio 2021, al fine di garantire la sicurezza dei pagamenti e di prevenire frodi in danno dell’Istituto, richiede che il conto di pagamento della prestazione pensionistica debba essere intestato o cointestato al beneficiario della stessa.

17Mag2021
17Mag2021

IPSOA: Accordo di smart-working: quali sono gli elementi obbligatori da prevedere – il video

video di Roberto Camera* in attesa del Forum OneLavoro del 22 giugno 2021

13Mag2021

INL: COVID-19 – agevolazione contratti a termine – articolo 19bis DL 18/2020

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 762 del 12 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità di procedere al rinnovo o alla proroga di contratti a termine relativi a lavoratori in forza presso aziende che fruiscono degli strumenti di integrazione salariale previsti dalla normativa emergenziale.

10Mag2021

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Bonus impatriati, un incentivo in cerca d’autore

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 10 maggio 2021, un approfondimento con il quale passa in rassegna le norme e i provvedimenti fondamentali per meglio definire i soggetti che possono beneficiarne.

09Mag2021
08Mag2021

INPS: Artigiani e commercianti: rimborso di contributi non dovuti

L’INPS, con la circolare n. 75 del 6 maggio 2021, fornisce alcuni chiarimenti sulla contribuzione previdenziale e assistenziale indebitamente versata alle Gestioni degli artigiani e dei commercianti, specificando che questa non può essere oggetto di convalida da parte dell’Istituto ai fini del diritto e della misura delle prestazioni pensionistiche spettanti per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti.

07Mag2021
05Mag2021

INPS: parziale verticale o ciclico – calcolo dell’anzianità contributiva

L’INPS, con la circolare n. 74 del 4 maggio 2021, fornisce indicazioni in ordine alla nuova modalità di calcolo dell’anzianità contributiva di diritto, con riferimento alla valorizzazione del tempo non lavorato nei rapporti di lavoro subordinato a tempo parziale di tipo verticale o ciclico.