CCNL Metalmeccanica industria: ultrattività del CCNL
Federmeccanica informa che a decorrere dallo scorso 1° gennaio, ai sensi dell’articolo 2, Sezione terza, il CCNL 26 novembre 2016 è entrato in regime di ultrattività e, pertanto, continua a produrre gli stessi effetti così come definiti dalle rispettive norme contrattuali.
Fondo mètaSalute: nuova procedura per l’iscrizione dei familiari a carico
Il Fondo mètaSalute, con la circolare n. 1 dell’8 gennaio 2020, informa che dal 13 Gennaio 2020 sarà disponibile, all’interno dell’Area Riservata lavoratori, la nuova procedura per l’inserimento e/o la variazione del nucleo familiare del lavoratore dipendente iscritto in forma gratuita al Fondo.
Federchimica: incrementi Trattamento Economico Minimo 2020
Dal 1° gennaio 2020 entreranno in vigore gli incrementi del Trattamento Economico Minimo (TEM) previsti dal rinnovo del CCNL 19/07/2018 per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: le FAQ sui Tirocini
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro pubblica le FAQ, aggiornate al 30 ottobre 2019, contenenti i quesiti più ricorrenti in materia di tirocini extracurriculari.
Confcommercio Modena: accordo territoriale per i contratti a tempo determinato
La Confcommercio di Modena, con i sindacati territoriali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno stipulato a livello territoriale, in data 27 novembre 2019, un accordo territoriale al fine di gestire picchi di lavoro ridconducibili a ragioni di stagionalità, nelle aziende della provincia di Modena che applicano il CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi.
Fondo mètaSalute: aggiornato il Regolamento
Il Fondo mètaSalute ha reso disponibile la nuova versione del Regolamento 2019, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 novembre 2019 e vigente a decorrere dalla medesima data.
Confesercenti Modena: accordo territoriale per i contratti a tempo determinato
La Confesercenti di Modena, con i sindacati territoriali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno stipulato a livello territoriale, in data 4 dicembre 2019, un accordo di secondo livello al fine di regolamentare le attività stagionali nelle aziende della provincia di Modena che applicano il CCNL del Terziario Distribuzione e Servizi.
Ipsoa Quotidiano: La rappresentatività sindacale: un concetto in trasformazione
approfondimento di Angelo Pandolfo
Ipsoa Quotidiano: Nuovi modelli di rappresentatività: a che punto siamo?
approfondimento di Paolo Stern
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: CIFA aderisce al sistema Asse.Co.
In data 7 ottobre 2019 è stato siglato, a Roma, un protocollo d’intesa tra la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e CIFA (Confederazione italiana delle federazioni autonome), con l’obiettivo, da parte di quest’ultima di aderire al sistema Asse.Co., la certificazione rilasciata dai Consulenti del Lavoro asseveratori per attestare la regolarità contributiva e retributiva dei rapporti di lavoro e di garantire una maggiore efficienza del mercato del lavoro attraverso il contrasto al lavoro sommerso e irregolare.
Ipsoa Quotidiano: Contrattazione di secondo livello: quali sono i sindacati abilitati alla firma
approfondimento di Massimo Brisciani
Ipsoa Quotidiano: Premi di risultato: come si applica la detassazione per i lavoratori
approfondimento di Elvira D’Alessandro
Ipsoa Quotidiano: Accordo di prossimità: per la Cassazione è legittima la deroga alle disposizioni di legge
approfondimento di Roberto Camera
Confcommercio Milano: accordo territoriale per i contratti a tempo determinato
La Confcommercio di Milano, con i sindacati territoriali Filcams – Cgil, Fisascat – Cisl e Uiltucs Uil, hanno stipulato, in data 7 novembre 2019, un accordo di secondo livello denominato “Milano Città Turistica”, valido per il territorio comunale milanese.
Contratti: siglato nuovo accordo interconfederale tra CIFA e CONFSAL
Cifa e Confsal hanno firmato, qualche giorno fa, un Accordo interconfederale per la promozione di un nuovo modello di relazioni industriali, il contrasto al dumping contrattuale e salariale e la definizione di un nuovo modello di rappresentatività sindacale.
Ipsoa Quotidiano: CCNL: luci e ombre sul futuro
approfondimento di Vincenzo Silvestri
Contratti a termine: accordo sulla stagionalità nel settore del commercio per la provincia di Roma
In data 2 settembre 2019 è stato sottoscritto, da ConfCommercio Roma e dai sindacati FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS, un accordo sulla stagionalità nel settore del commercio per la provincia di Roma.
Agenzie di Somministrazione: rinnovato il CCNL
In data 15 ottobre 2019 è stato sottoscritto, dalle Associazioni datoriali di settore, Assolavoro e Assosomm, e sindacali, Felsa Cisl, NIdiL Cgil, Uiltemp, il rinnovo del Contratto Collettivo per i dipendenti delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro.
Ipsoa Quotidiano: Accordo collettivo aziendale e contratto di prossimità: pro e contro per i datori di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Comparto energia e petroli: rinnovato il CCNL
È stato rinnovato il CCNL del comparto energia e petroli.
Ipsoa Quotidiano: Rappresentatività dei sindacati: stop ai CCNL pirata con le nuove linee guida
approfondimento di Roberto Camera
INPS: Rappresentanza sindacale – firmata la Convenzione
Giovedì 19 settembre, a Roma, alla presenza di Nunzia Catalfo, Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stata firmata la Convenzione per la misurazione della rappresentanza dei sindacati dei lavoratori nelle aziende del sistema Confindustria.
Poste: accordo per la cessione solidale delle ferie
In data 11 settembre 2019 è stato sottoscritto, tra Poste Italiane s.p.a. e SLC-CGIL, SLP-CISL, UIL-POSTE, FAILP-CISAL, CONFSAL Comunicazioni e FNC-UGL Comunicazioni, l’accordo per la cessione solidale delle ferie.
Ipsoa Quotidiano: CCNL: la disdetta prima della scadenza espone l’azienda a sanzioni
approfondimento di Eufranio Massi
Federmanager: rinnovato il CCNL
In data 30 luglio 2019 è stato hanno rinnovato, tra Confindustria e Federmanager, il CCNL per i dirigenti delle aziende industriali.
Min.Lavoro: deposito telematico dei contratti collettivi – semplificazioni
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 2761 del 29 luglio 2019, con la quale comunica che è stata è stata adeguata la procedura telematica per il deposito dei contratti collettivi, ciò per consentire il deposito del contratto con l’indicazione successiva (ove prevista) della tipologia di agevolazione per la quale si opera il deposito.
Articolo: ClicLavoro: nuove modalità di deposito dei contratti
approfondimento di Eufranio Massi
ARAN: il CCNL del personale dell’area istruzione e ricerca – 2016-2018
L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 168 del 19 luglio 2019, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’area istruzione e ricerca – relativo al triennio 2016-2018 – sottoscritto, in data 9 luglio 2019, con le organizzazioni sindacali.
Articolo: L’Ispettorato Nazionale del Lavoro alla ricerca di una nuova strada sui trattamenti retributivi
approfondimento di Eufranio Massi
Fondo Salute Sempre: proroga iscrizione automatica
Sottoscritta il giorno 11 luglio 2019 da Assografici, Aie, Anes e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori (Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Ui) la nuova proroga dell’iscrizione automatica al fondo di assistenza sanitaria integrativa Salute Sempre di cui all’art. 14 del CCNL 16 ottobre 2014, relativamente a tutti i lavoratori del settore con contratto a tempo indeterminato.