CCNL Legno Arredo Industria: accordo minimi contrattuali 2024
In data 30 gennaio 2024, si è svolto l’incontro sindacale per l’adeguamento dei minimi per l’anno 2024.
Coop Sociali: firmato il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl
In data 26 gennaio 2024, AGCI Imprese Sociali, Confcooperative Federsolidarietà, Legacoop Sociali ed i sindacati FP CGIL, FP CISL, FISASCAT CISL, UIL FPL e UILTUCS, hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale, educativo e di inserimento lavorativo.
Cdr-RSA: siglato l’accordo ponte del Ccnl
In data 24 gennaio 2024, ARIS (Associazione Regiliosa Istituti Socio Sanitari) ed i sindacati FP CGIL, FP CISL, FISASCAT CISL, UIL FPL e UIL FPL, hanno sottoscritto l’accordo ponte del CCNL relativo al settore Cdr-RSA.
Coop Sociali: firmato il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl
In data 26 gennaio 2024, AGCI Imprese Sociali, Confcooperative Federsolidarietà, Legacoop Sociali ed i sindacati FP CGIL, FP CISL, FISASCAT CISL, UIL FPL e UILTUCS, hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale, educativo e di inserimento lavorativo.
CIFA-CONFSAL: rinnovato il contratto per le PMI del settore alimentare
In data 25 gennaio 2024 è stato sottoscritto, dalla confederazione datoriale CIFA, dalla confederazione sindacale CONFSAL e dalla federazione sindacale Fesica-CONFSAL, il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le PMI del settore alimentare.
CCNL Sport: raggiunto l’accordo di rinnovo
Lo scorso 12 gennaio si è raggiunto l’accordo di rinnovo del CCNL dello Sport che ha armonizzato il testo contrattuale con la riforma del lavoro sportivo introdotta con il D.L.vo n. 36/2021 tra Confederazione dello Sport, con l’assistenza di Confcommercio-Imprese per l’Italia, e le organizzazioni sindacali Slc Cgil, Fisascat Cisl e Uilcom Uil.
CCNL Chimici: anticipazione aumento contrattuale
Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL hanno raggiunto un’intesa in base alla quale si anticipa al 1° gennaio 2024 l’erogazione di 45 euro come quota della tranche di aumento contrattuale del Trattamento Economico Minimo (TEM) già previsto dal 1° luglio 2024.
Fondo EST: novità per il 2024
Fondo Est, nel rinnovare il proprio impegno a tutela della salute dei suoi iscritti, ha apportato importanti modifiche al suo Piano Sanitario, qui di seguito elencate: ….
Lamborghini: riduzione dell’orario settimanale
La società Automobili Lamborghini e la RSU presente in azienda hanno sottoscritto una ipotesi di rinnovo del contratto aziendale che prevede una strutturale riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario.
Cifa Italia: formazione professionale in Sicilia e controllo risorse pubbliche
Cifa Italia e Ciforma richiedono alla Giunta regionale Siciliana di introdurre un sistema di rating degli enti di formazion, per la qualità della formazione professionale in Sicilia e il controllo delle risorse pubbliche.
CIFA: convegno – Il salario minimo dalla Costituzione alla Cassazione
L’evento si svolgerà lunedì 11 dicembre, dalle 15,00 alle 17,00, presso l’Auditorium dei Consulenti del Lavoro, viale del Caravaggio 78, Roma.
Banche di Credito Cooperativo: accordo di rinnovo CCNL dirigenti
Pubblichiamo l’Accordo di rinnovo del CCNL per i Dirigenti delle Banche di Credito Cooperativo (BCC), sottoscritto, il 30 novembre 2023, da Federcasse e ed i sindacati FABI, First/CISL, Fisac/CIGL, UGL Credito e UilCa/UIL.
Federalberghi: accordo di rinnovo CCNL dirigenti
In data 28 novembre 2023 è stato sottoscritto, tra FEDERALBERGHI – Federazione delle Associazioni Italiane Alberghi e Turismo e MANAGERITALIA, l’accordo di rinnovo del CCNL 21 dicembre 2016 per i dirigenti di aziende alberghiere, scaduto il 31 dicembre
2021.
Cassazione: licenziamento e contenuto del repechage
ordinanza n. 31561/2023
Fondo mètaSalute: nuovo Piano Sanitario 2024-2026
Il Fondo Metasalute, con la circolare n. 5 del 23 ottobre 2023, ha comunicato l’accordo raggiunto con Intesa Sanpaolo RBM Salute per la gestione del Nuovo Piano Sanitario valido per il triennio 2024-2026.
Convegno: La gestione dei rapporti di lavoro – contrattazione collettiva aziendale e bilateralità
EBIL – Ente Bilaterale Nazionale Imprese e Lavoratori, ha pubblicato la Newsletter di aggiornamento, realizzata in collaborazione con 24 ORE Professionale.
Cassazione: contestazione della retribuzione contrattuale minima e art. 36 della Costituzione
sentenza n. 28321 del 10 ottobre 2023
Cassazione: CCNL e articolo 36 della Costituzione
sentenza n. 28320 del 10 ottobre 2023
Cs Cifa Italia ed Epar: JUST CULTURE, dall’aeronautica il nuovo approccio alla sicurezza sul lavoro
Novità nel campo della sicurezza sul lavoro. Alla Fiera Ambiente Lavoro, il 12 ottobre 2023, è stata presentata al pubblico la Just Culture, un nuovo approccio alla prevenzione, sperimentato – va detto con ottimi risultati – nel settore dell’aviazione civile.
Ipsoa Quotidiano: Salario minimo: quando il giudice può discostarsi dalla retribuzione individuata dal CCNL
approfondimento di Vitantonio Lippolis
CNEL: salario minimo – approvato il primo documento tecnico
L’Assemblea del CNEL, riunita in data 4 ottobre 2023, ha illustrato il documento relativo agli esiti della prima fase istruttoria tecnica sul lavoro povero e il salario minimo, precedentemente approvato dalla Commissione dell’Informazione con il solo voto contrario della CGIL e l’astensione della UIL.
CIFA: firmato memorandum per la promozione della cooperazione Italia-Marocco
CIFA Italia, in un comunicato stampa del 29 settembre 2023, informa che nel contesto offerto dalla Summer School dei consulenti del lavoro, è stato firmato un importante Memorandum tra CIFA Italia, Ambasciata del Regno del Marocco, Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro e Fondazione Lavoro dei Consulenti del Lavoro.
EBIL: la Newsletter di aggiornamento
EBIL – Ente Bilaterale Nazionale Imprese e Lavoratori, ha pubblicato la Newsletter di aggiornamento, realizzata in collaborazione con 24 ORE Professionale.
Sanilog: adesione alla copertura di assistenza sanitaria integrativa 2024
Il Fondo Sanilog ha pubblicato la circolare n. 3 del 20 settembre 2023, con la quale informa che a partire dal 9 ottobre e fino al 15 dicembre 2023 sarà possibile rinnovare la copertura di assistenza sanitaria integrativa per l’anno 2024 al nucleo familiare già iscritto nel 2023 ovvero procedere ad una prima iscrizione del nucleo familiare per l’anno 2024.
CIFA: intervento sul salario minimo
CIFA Italia, in un comunicato stampa del 12 agosto 2023, interviene in materia di salario minimo, dando una propria strada per la sua attuazione.
CIFA: rafforzare le relazioni tra Italia e Paesi africani, tra Europa e Africa
CIFA Italia, in un comunicato stampa del 24 luglio 2023, chiede a tutte le forze politiche di condividere lo sforzo del Governo di rafforzare le relazioni tra Italia e paesi africani, tra Europa e Africa.
CIFA: progetto di una rete internazionale dei servizi per il lavoro pubblico-privato
CIFA Italia, in un comunicato stampa del 30 giugno 2023, lancia il progetto di una rete internazionale dei servizi per il lavoro pubblico-privato ad arricchimento degli asset strategici del Piano Mattei.
CCNL Metalmeccanica Cooperative: accordo minimi retributivi
In data 23 giugno 2023 si è svolto l’incontro tra le parti datoriali delle cooperative metalmeccaniche (Legacoop Produzione e Servizi, Cefla, Sacmi, Bilanciai, Italcables, Confcoperative Lavoro e Servizi, Agci Produzione e Lavoro) e le associazioni sindacali Fim, Fiom e Uilm, per definire gli aumenti dei minimi tabellari del Ccnl in vigore dal 1° giugno 2023, nonché le indennità di trasferta e di reperibilità.
CCNL Confimi: verbale di accordo salariale
Confimi Industria Meccanica ed i sindacati Fim-Cisl e Uilm-Uil hanno raggiunto un accordo, in data 19 giugno 2023, per riconoscere ai lavoratori delle imprese metalmeccaniche della manifattura un adeguamento salariale utile a superare il deprezzamento del potere di acquisto subito a causa dell’inflazione.
CIFA: Decreto Flussi – proposta di un nuovo modello di gestione
CIFA Italia, in un comunicato stampa del 30 maggio 2023, propone un nuovo modello di gestione del Decreto Flussi. In particolare, che preveda che la formazione dei lavoratori in entrata avvenga nei Paesi di provenienza.