Assosomm: sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL dei lavoratori in somministrazione
L’Assosomm e le Organizzazioni sindacali NIdiL CGIL, Felsa CISL, UILTem.p, in data 27 settembre 2013, hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL dei lavoratori in somministrazione. l’accordo
Somministrazione: firmata ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per lavoratori in somministrazione
L’Assosomm e le Organizzazioni sindacali NIdiL CGIL, Felsa CISL, UILTem.p, in data 27 settembre 2013, hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL dei lavoratori in somministrazione. l’accordo
Contratti: siglato il primo CCNL per i Collaboratori Telefonici dei Call Center
E’ stato sottoscritto da Assocall e Ugl Terziario, in data il 22 luglio 2013, il primo Contratto Collettivo Nazionale di riferimento per i Collaboratori Telefonici dei Call Center che svolgono attività di vendita diretta di beni e di servizi e attività ad esse connesse ed accessorie, in modalità outbound, ai sensi dell’art.61 del D.lgs 276/2003 modificato dall’art.1, comma 23 della legge 92/2012 e dall’art.24...
Contratti: CCNL Lavoro domestico 2013-2016
E’ stato sottoscritto il 21 maggio 2013, tra Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTuCS-Uil e FederColf, l’ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico. La decorrenza va dal 1° luglio 2013 al 31 dicembre 2016. CCNL per il personale domestico...
Contratti: Cooperative agricole – rinnovato il CCNL
E’ strato rinnovato, in data 6 agosto 2013, il CCNL per gli addetti al settore delle cooperative agricole. Questi i punti principali: a) aumento medio, fino alla scadenza del 31 dicembre 2015, di 86 euro, in tre tranche: 30 euro dal 1° luglio 2013, 30 euro dal 1° gennaio 2014, 26 euro dal 1° luglio 2015; b) aumento della contribuzione aziendale per la previdenza integrativa; c) revisione della normativa contrattuale a favore dei...
Contratti: primo CCNL per i Call center
E’ stato sottoscritto da Assocall e Ugl Terziario, in data il 22 luglio 2013, il primo Contratto Collettivo Nazionale di riferimento per i Collaboratori Telefonici dei Call Center che svolgono attività di vendita diretta di beni e di servizi e attività ad esse connesse ed accessorie, in modalità outbound, ai sensi dell’art.61 del D.lgs 276/2003 modificato dall’art.1, comma 23 della legge 92/2012 e dall’art.24...
Detassazione 2013: Accordo quadro nel settore turismo
Federalberghi, Fipe, Faita e Fiavet, con la partecipazione di Confcommercio Imprese per l’Italia ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, hanno sottoscritto un Accordo quadro sulla detassazione 2013 nel settore turismo.
Contratti: Lavoro domestico 2013-2016
E’ stato sottoscritto il 21 maggio 2013, tra Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTuCS-Uil e FederColf, l’ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico. La decorrenza va dal 1° luglio 2013 al 31 dicembre 2016. CCNL per il personale domestico...
Consulta: indennità di disoccupazione per gli apprendisti e fondi bilaterali
Con sentenza n. 108 del 22 maggio 2013, la Corte Costituzionale, rigettando una questione di legittimità sollevata dal Tribunale di Lucca in ordine all’art. 19, comma 1, lettera c) del D.L. n. 185/2008, convertito, con modificazioni, nella legge n. 2/2009, nella parte in cui subordina l’accesso al trattamento di disoccupazione in favore degli apprendisti al concorso integrativo degli Enti bilaterali (problema, operativamente, per...
Detassazione 2013: Accordo Interconfederale per le aziende artigiane e le Pmi
La Confartigianato Imprese, Cna, Casartigiani, Claai e le Associazioni Sindacali Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto l’Accordo Interconfederale sulla detassazione 2013.
Consulta: rimborsabili i contributi di malattia dovuti dal datore di lavoro all’INPS
La Corte Costituzionale, con Sentenza n. 82/2013, ha dichiarato illegittima la norma del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 (Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria), convertito in legge dall’art. 1 della legge 6 agosto 2008, n. 133, che vietava il rimborso dei contributi pagati fino al 2009, poi esteso al 2011, da...
ONG: firmato l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni a progetto
E’ stato firmato, in data 24 aprile 2013, da Felsa Cisl, Nidil Cgil, UIL Tem.p@ ed AOI – Associazione ONG Italiane e LINK 2007, l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni a progetto nel settore delle ONG (Organizzazioni non Governative). Sono oltre 7000 i lavoratori interessati all’intesa di cui 1500 in Italia e i restanti impegnati in progetti di cooperazione internazionale. Dopo l’entrata in vigore...
Detassazione 2013: accordo interconfederale Confindustria-Cgil, Cisl e Uil
La Confindustria ed i sindacati Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un accordo interconfederale per dare attuazione al decreto sulla detassazione del salario di produttività.
Contratti: siglato Accordo di rinnovo ccnl-panificazione per imprese artigianali e industriali
Nella giornata del 14 febbraio 2013 è stato sottoscritto l’Accordo che rinnova il vigente Ccnl-Panificazione scaduto il 31 dicembre 2011. Si tratta del Contratto Collettivo Nazionale più diffuso ed applicato dalle imprese di panificazione artigianali ed industriali che operano in Italia. L’Accordo che è stato sottoscritto unitariamente dalla Federazione Italiana Panificatori, da Assopanificatori/Fiesa-Confesercenti e dai ...
Istituti di Vigilanza Privata: siglata l'ipotesi di accordo per il CCNL
E’ stato siglato, in data 23 gennaio 2013, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per il personale del degli Istituti di Vigilanza Privata. Il contratto, scaduto nel 2008, ha previsto l’erogazione, a titolo di una tantum, di una somma pari a 450 euro, e di un aumento mensile, parametrato sul 4° livello, di 80 euro....
Servizi di pulizia: "stop and go" ridotto nei contratti a termine
Con l’accordo del 12 dicembre 2012, Fise, Unionservizi-Confapi, Legacoopservizi, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Agci-Servizi con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil, hanno disciplinato la successione di contratti a termine, che si applica ai contratti sottoscritti fino a tutto il 30 giugno 2013. L’accordo prevede che gli intervalli di tempo per la successione di contratti a termine tra il medesimo...
Poligrafici: accordo per la riduzione dello "stop and go" tra contratti a tempo determinato
Con l’accordo del 18 dicembre 2012, la Fieg e Associazione stampatori italiana giornali insieme ai sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil, hanno stabilito la possibilità di ridurre gli intervalli di tempo previsti dalla Riforma del Mercato del Lavoro per quanto riguarda la successione dei contratti di lavoro a tempo determinato. La riduzione a 20 (contratti a termine fino a 6 mesi) o 30 giorni (contratti a termine oltre 6...
Min.Lavoro: le retribuzioni convenzionali per i lavoratori italiani operanti all'estero
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 29 dicembre 2012, il Decreto 7 dicembre 2012. A decorrere dal periodo di paga in corso dal 1° gennaio 2013 e fino a tutto il periodo di paga in corso al 31 dicembre 2013, le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti...
Banche di credito cooperativo: rinnovato il CCNL
E’ stato siglato il 21 dicembre 2012, il rinnovo del CCNL per il personale del settore del credito cooperativo. Queste le novità principali: a) Aumenti salariali: 170 euro a regime, in scaglioni da giugno 2013 a giugno 2014; b) Fondo per la nuova occupazione: si tratta di un Ente bilaterale il cui scopo principale consisterà nella stabilizzazione di lavoratori con contratto non a tempo indeterminato; c) Welfare...
Apprendistato: artigianato – gli accordi di proroga dell’apprendistato professionalizzante
DPL Modena pubblica gli accordi di proroga relativi alla disciplina dell’apprendistato professionalizzante (previsto dal D.L.vo n. 167/2011) delle seguenti aree dell’artigianato: – Area Meccanica (Metalmeccanica, Installazione di Impianti, Orafi, Argentieri ed Affini, Odontotecnici); – Area Tessile – Moda (Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero, Occhialerie, Pulitintolavanderie); – Area...
Min.lavoro: interpello 18/2012 – Obbligo iscrizione cassa edile società che applicano CCNL metalmeccanico
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 18 del 1° agosto 2012, ha risposto ad un quesito dell’Unione Province d’Italia, in merito al fatto se un’impresa che applica ai propri dipendenti il CCNL del settore metalmeccanico, in quanto corrispondente all’attività prevalentemente esercitata, sia tenuta all’iscrizione alla Case edile. Più in particolare...
Min. Lavoro: interpello 7/2011 – Adesione Fondi interprofessionali e applicazione del contratto collettivo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 7 del 3 marzo 2011, ha risposto ad un quesito dell’ANISA (Associazione Nazionale Imprese di Sorveglianza Antincendio), in merito agli effetti derivanti dall’adesione ad un Fondo interprofessionale ex art. 118 Legge n. 388/2000 da parte di un datore di lavoro non aderente al contratto collettivo...
Min. Lavoro: interpello n. 54/2008 – Adozione dei parametri retributivi di contratto collettivo ai fini del rilascio del DURC
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 54 del 19 dicembre 2008, ha risposto ad un quesito della Confartigianato Imprese, in merito al diniego, espresso da una Cassa edile industriale appartenente al circuito ANCE, alla richiesta di rilascio del DURC da parte di una impresa artigiana che applichi ai propri dipendenti il solo CCNL edilizia...
Min. Lavoro: interpello 42/2008 – Contratto di solidarietà espansivo e contributo dovuto dal datore di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 42 del 3 ottobre 2008, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla interpretazione dell’art. 2, comma 1, del D.L. n. 726/1984, convertito con modificazioni dalla L. n. 863/1984 recante “Misure urgenti a sostegno e incremento dei livelli...
Min. Lavoro: interpello – utilizzo nelle strutture per anziani del contratto di lavoro intermittente
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Forlì-Cesena circa l’utilizzabilità, nell’ambito delle strutture socio-assistenziali per anziani, del contratto di lavoro intermittente previsto dagli artt. 33 e ss. del D.L.vo n. 276/03 in forza di quanto previsto dal...
Min. Lavoro: interpello – profili formativi nel contratto di apprendistato
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal FIPPA (Federazione Italiana Panificatori, Panificatori-Pasticceri ed Affini) in ordine alla conformità della norma del proprio contratto collettivo che disciplina il contenuto formativo del rapporto di lavoro di apprendistato professionalizzante rispetto all’art. 49, comma 5 bis, D.Lgs....