CCNL Agricoltura: rinnovo per quadri e impiegati agricoli
É stato firmato il rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti da aziende che esercitano attività agromeccaniche (attività di contoterzismo in agricoltura), scaduto il 31 dicembre 2023 e valido per il quadriennio 2024-2027.
CIFA: webinar – Inps-contribuenti: novità in materia di sanzioni, compliance e nuovi accertamenti
Il Centro Studi della confederazione CIFA Italia comunica che mercoledì 26 giugno, dalle 15.30 alle 17.30, si terrà il webinar dal titolo Inps-contribuenti: novità in materia di sanzioni, compliance e nuovi accertamenti, organizzato da #IllavoroContinua.
Ccnl agromeccanici: rinnovato il contratto 2024-2027
É stato firmato il rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti da aziende che esercitano attività agromeccaniche (attività di contoterzismo in agricoltura), scaduto il 31 dicembre 2023 e valido per il quadriennio 2024-2027.
Confimi: verbale di accordo sugli adeguamenti dei minimi tabellari
In data 13 giugno 2024, Confimi Industria Meccanica e le Associazioni sindacali FIM-CISL e UILM-UIL, hanno sottoscritto un verbale di accordo relativo agli adeguamenti dei minimi tabellari dell’indice IPCA per le aziende che applicano il Contratto collettivo nazionale di lavoro della piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e della installazione di impianti, scaduto il 30 giugno 2023.
CCNL Metalmeccanica Confapi: minimi retributivi dal 1° giugno 2024
In data 11 giugno 2024, Unionmeccanica Confapi e le Associazioni sindacali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, hanno sottoscritto un verbale di accordo con il quale, in attuazione all’ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL 26 maggio 2021 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità, hanno definito i miniimi da riconoscere ai lavoratori.
CCNL Metalmeccanica industria: minimi tabellari dal 1° giugno 2024
In data 11 giugno 2024, Federmeccanica, Assistal e le Associazioni sindacali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, hanno sottoscritto un verbale di incontro con il quale, verificato che l’importo relativo all’adeguamento IPCA è risultato superiore agli incrementi retributivi complessivi giugno 2024 di cui al CCNL 5 febbraio 2021, in adempimento di quanto stabilito al settimo comma della “Tabelle dei minimi contrattuali”, Sezione Quarta, Titolo N, hanno proceduto ad adeguare i minimi tabellari per livello, con decorrenza dal 1° giugno 2024.
CCNL Area Alimentazione-Panificazione: sottoscritto l’accordo di rinnovo
E’ stato sottoscritto, in data 6 giugno 2024, tra Cna Agroalimentare, Confartigianato Alimentazione, Casartigiani, Claai e le organizzazioni sindacali Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, il rinnovo, per il quadriennio 2023-2026, del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area alimentazione-panificazione, scaduto il 31 dicembre 2022.
Metalmeccanici: 137,52 euro (livello C3) di aumento in busta paga a Giugno
Le organizzazioni sindacali FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, in un comunicato stampa, hanno informato i lavoratori ai quali si applica il CCNL Metalmeccanica industria che, in data 7 giugno 2024, l’ISTAT ha ufficializzato il valore percentuale dell’indice IPCA-NEI (Ipca al netto degli energetici importati) consuntivato per il 2023.
CCNL: rinnovato il contratto della Ristorazione, dei Pubblici Esercizi e del Turismo
E’ stato sottoscritto, in data 5 giugno 2024, tra FIPE-Confcommercio, Legacoop Produzioni e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi e Agci-Servizi e le Organizzazioni Sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, l’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dei settori dei Pubblici Esercizi, della Ristorazione Collettiva e Commerciale e del Turismo.
Articolo: Contratti di prossimità e poteri dell’ispettorato su mancata applicazione del contratto collettivo
approfondimento di Alberto Piccinini
EPAR: voucher per figli e familiari dei professionisti del lavoro
Epar, l’organismo paritetico di riferimento di Cifa e Confsal, annuncia il Voucher per figli e familiari dei professionisti del lavoro. Il Voucher sarà disponibile dal 1° giugno di quest’anno.
Fondo mètaSalute: Flexible Benefit 2024
Il Fondo Metasalute comunica a tutti gli iscritti che in riferimento a quanto previsto dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti e dal CCNL del settore Orafo e Argentiero attualmente vigenti, i lavoratori iscritti al Fondo potranno scegliere di destinare a Metasalute l’importo previsto dal Flexible Benefit.
CIFA: le tutele nel rapporto di lavoro: dallo Statuto dei lavoratori alle nuove frontiere dell’IA
CIFA Italia e CONFSAL, al Festival del lavoro, lanciano il ruolo delle parti sociali nel disciplinare la materia attraverso la contrattazione di qualità.
COOPERATIVE ALIMENTARI: siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo
In data 14 maggio 2024 è stato sottoscitto, tra Confcooperative Fedagripesca, Legacoop Agroalimentare, Agci-Agrital ed i sindacati Fai, Flai e Uila, l’ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl Cooperazione Alimentare 2023-2027.
CCNL Commercio DMO: sottostritta l’ipotesi di accordo
Confcommercio, in data 29 marzo 2024, ha fornito alcuni chiarimenti operativi, relativamente all’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro del Terziario sottoscritto da Confcommercio Imprese per l’Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs il 22 marzo scorso e all’Accordo Integrativo del 28 marzo 2024.
Articolo: Causali nel contratto a tempo determinato del Terziario
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratto di prossimità: la retribuzione deve essere adeguata al CCNL più rappresentativo
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: dimissioni del lavoratore e rinunzia aziendale al periodo di preavviso
ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024
Confcommercio: rinnovo del CCNL Terziario – chiarimenti
Confcommercio, in data 29 marzo 2024, ha fornito alcuni chiarimenti operativi, relativamente all’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro del Terziario sottoscritto da Confcommercio Imprese per l’Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs il 22 marzo scorso e all’Accordo Integrativo del 28 marzo 2024.
MètaSalute: aggiornato il Regolamento del fondo
Il Fondo Metasalute comunica a tutte le Aziende, ai Consulenti e ai Lavoratori iscritti al Fondo che è stato aggiornato il Regolamento, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 26 marzo 2024 e vigente a decorrere dalla medesima data.
Distribuzione cooperativa: via al rinnovo del Ccnl
In data 29 marzo 2024 è stata sottoscritta, da Confcooperative Consumo e Utenza, Ancc-Coop, AGCI Settore consumo e le organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTuCS, l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa.
CCNL legno e lapidei artigiani: sottoscritto l’accordo di rinnovo
In data 5 marzo 2024, Confartigianato, Cna, Casartigiani e Claai ed i sindacati FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, hanno sottoscritto il rinnovo contrattuale nei settori legno e lapideo, che include tutto il settore dell’artigianato e le Pmi che aderiscono alle associazioni interessate, che era scaduto a dicembre del 2022.
CIFA: protocollo d’intesa per la promozione di iniziative comuni in ambito formativo e socio-economico
La Fondazione Med-Or e CIFA ITALIA hanno sottoscritto, in data 27 marzo 2024, un Protocollo d’intesa per la promozione di iniziative comuni in ambito formativo e socio-economico.
Cassazione: CCNL uguale per tutti i lavoratori dell’azienda
ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024
CCNL Terziario: raggiunto l’accordo di rinnovo
In data 22 marzo 2024, Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, il contratto di riferimento per le imprese del settore e per circa tre milioni di lavoratori.
CCNL: Industria alimentare – firmato l’accordo per il rinnovo del CCNL
In data 1° marzo 2024, è stato firmato l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro (CCNL) dell’Industria alimentare da parte delle sigle sindacali FAI, FLAI e UILA e di tutte le 14 Associazioni datoriali dell’industria alimentare.
CIFA: Sicurezza sul lavoro – rimettiamo al centro l’etica dell’impresa
CIFA Italia porpone un sistema di rating di qualità delle imprese che tenga conto anche di questo aspetto valoriale.
CCNL: Studi professionali – intesa sul rinnovo del contratto
Venerdì 16 febbraio 2024 Confprofessioni ha sottoscritto, con le organizzazioni sindacali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, l’ipotesi di rinnovo del contratto, scaduto nel 2018, che ha una durata triennale e coinvolge circa 600mila dipendenti degli studi e delle attività professionali.
CIFA: MIMIT/Tavolo di lavoro per la legge annuale per le PMI
In data 14 febbraio 2024 CIFA Italia ha preso parte alla prima seduta del Tavolo di lavoro in vista della predisposizione della Legge annuale per le micro, piccole e medie imprese (di cui all’articolo 18, della Legge n. 180/2011).
ARAN: personale del Comparto istruzione e ricerca – 2019-2021
L’ARAN ha pubblicato, nel S.O n. 8 alla Gazzetta Ufficiale n. 32 dell’8 febbraio 2024, il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del Comparto istruzione e ricerca – Periodo 2019-2021, sottoscritto in data 18 genna io2024 con le seguenti Organizzazioni sindacali: CISL FSUR, FLC CGIL, SNALS CONFSAL, FEDERAZIONE GILDA UNAMS, ANIEF.