INL: Apprendistato – chiarimenti per le attività stagionali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 795 del 24 aprile 2024, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore – svolgimento di attività stagionali.
Cassazione: piano formativo dell’apprendistato in forma scritta
sentenza n. 6704 del 13 marzo 2024
Ipsoa Quotidiano: Apprendistato professionalizzante o incentivo under 30: cosa conviene di più per le assunzioni?
approfondimento di Eufranio Massi
Video: Assumere con apprendistato o incentivo under 30: qual è la scelta migliore?
approfondimento di Roberto Camera
INPS: apprendistato professionalizzante per lavoratori sportivi – profili contributivi
L’INPS, con la circolare n. 91 del 10 novembre 2023, fornisce alcuni chiarimenti in ordine agli obblighi informativi e contributivi afferenti alle assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzate, possibile per i lavoratori sportivi di età compresa tra i 18 e i 23 anni e finalizzate alla formazione di sportivi professionisti, possibile dal 1° gennaio 2022 per le società e le associazioni sportive professionistiche.
INPS: Apprendistato di primo livello – adempimenti informativi e contributivi per il 2023
L’INPS, con il messaggio n. 3618 del 17 ottobre 2023, comunica che in considerazione del mancato rinnovo, per l’anno 2023, dello sgravio contributivo per le assunzioni in apprendistato di primo livello, previsto dall’art. 1, comma 645, della Legge 234/2021, a decorrere dal 1° gennaio 2023, i datori di lavoro sono tenuti agli adempimenti informativi e contributivi secondo la disciplina ordinaria.
Articolo: alcune questioni sull’apprendistato di primo livello
approfondimento di Eufranio Massi
INL: apprendistato stagionale rivolto ai minori
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1369 del 7 agosto 2023, con la quale, in risposta ad un quesito dell’Ispettorato interregionale del lavoro di Venezia (IIL), ha fornito alcuni chiarimenti in merito ai requisiti per la stipulazione di un contratto di apprendistato di primo livello, di cui all’art. 43 del D.Lgs. n. 81/2015, con specifico riguardo alla possibilità per lo studente minorenne, di età compresa tra i 16 ed i 17 anni, di svolgere un apprendistato per attività stagionale.
Articolo: I temi caldi del mondo del lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il congedo obbligatorio di paternità nell’apprendistato professionalizzante
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Apprendistato: le agevolazioni contributive nel contratto di primo livello
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: sgravio contributivo per l’apprendistato di 1° livello – istruzioni
L’INPS, con la circolare n. 70 del 15 giugno 2022, fornisce le istruzioni operative per avvalersi dello sgravio contributivo per le assunzioni con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.
Articolo: Le risoluzioni del rapporto nell’apprendistato professionalizzante
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: Apprendistato di primo livello – chiarimenti interpretativi
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 12 del 6 giugno 2022, con la quale fornisce chiarimenti interpretativi rispetto alle disposizioni del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 e del decreto interministeriale 12 ottobre 2015 in materia di apprendistato di primo livello.
Funzione Pubblica: formazione e lavoro professionalizzanti per giovani nella pubblica amministrazione
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 122 del 26 maggio 2022, il Decreto 23 marzo 2022 titolato “Esperienze di formazione e lavoro professionalizzanti per giovani nella pubblica amministrazione”.
INL: Apprendistato – erogazione formazione di base e trasversale a distanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 2 del 7 aprile 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti sull’erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato.
Articolo: Benefici a confronto: apprendistato ed under 36
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Assunzione giovani: come scegliere tra incentivo under 36 e apprendistato professionalizzante
approfondimento di Roberto Camera
INPS: Apprendistato di 1° livello – sgravio contributivo
L’INPS, con la circolare n. 87 del 18 giugno 2021, riassume la normativa del contratto di apprendistato di primo livello, il regime contributivo applicabile alle assunzioni, le condizioni per l’applicazione dello sgravio e fornisce le istruzioni per la compilazione del flusso UNIEMENS.
INL: apprendistato professionalizzante per assistente studio odontoiatrico con abilitazione
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 873 del 31 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di assumere, con contratto di apprendistato professionalizzante, un ASO (Assistente di Studio Odontoiatrico) già dotato di abilitazione ai sensi del D.P.C.M. 9 febbraio 2018.
Articolo: Apprendistato: quando è obbligatorio prolungare il periodo formativo
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Assunzione agevolata di giovani e apprendisti. Tante strade (e complicazioni) per le aziende
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Le proroghe del piano formativo nell’apprendistato
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Giovani e Apprendistato
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Apprendistato professionalizzante e assunzione stabile di under 36: cosa deve valutare il datore di lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
INL: “trasformazione” del contratto di Apprendistato di primo livello in Apprendistato di alta formazione
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), la nota n. 1026 del 23 novembre 2020, ha fornito una risposta ad un quesito, da parte di Confindustria Piemonte, in merito alla possibilità di “trasformare” il contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato di alta formazione e di ricerca, ovvero di consentire la successione di due contratti della stessa tipologia di apprendistato duale finalizzati al conseguimento di titoli di studio successivi.
Ipsoa Quotidiano: Apprendista in cassa integrazione: quando è sospesa la formazione obbligatoria
approfondimento di Vitantonio Lippolis
ITL Modena: COVID-19 – strumenti a favore dei genitori-lavoratori
L’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) di Modena e la Consigliera di Parità di Modena hanno realizzato un opuscolo che raccoglie tutti gli strumenti, contenuti nel decreto Rilancio (Legge n. 77/2020), a favore delle famiglie. Ciò anche per informare le lavoratrici ed i lavoratori su quelli che sono i propri diritti anche in questo periodo emergenziale.
INL: Apprendistato – CIG e formazione e-learning
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 527 del 29 luglio 2020, con la quale risponde ad un parere dell’Ispettorato interregionale del lavoro di Milano in materia di formazione in modalità e-learning o FAD, per apprendisti con contratto professionalizzante, durante il periodo di CIG.
Min.Lavoro: FAQ – proroga obbligatoria dei contratti a termine e dei rapporti di apprendistato
ll Ministero del Lavoro, con una Faq pubblicata sul proprio sito internet, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’applicazione della proroga automatica per i contratti a tempo determinato, anche in somministrazione, e dei rapporti di apprendistato di 1° e 3° livello.