Dottrina Per il Lavoro: Prospetto Informativo entro il 28 febbraio
Vi ricordiamo che la scadenza per l’invio del Prospetto Informativo è stata prevista per mercoledì 28 febbraio 2018.
Dottrina Per il Lavoro: promemoria – rapporto biennale pari opportunità
Si ricorda che il 30 aprile scade il termine per redigere il rapporto biennale (anni 2016-2017), relativo alla situazione del personale occupato.
Dottrina Per il Lavoro: proroga incentivi per l’apprendistato di 1° livello
Il comma 110, lettera d), della Legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017) ha, tra le altre cose, prorogato gli incentivi per l’assunzione di apprendisti in contratto di apprendistato di primo livello, introdotti in via sperimentale dall’art. 32 del d.lgs. n. 150/2015, in vigore dal 24 settembre 2015.
Dottrina per il lavoro: Ticket licenziamento – il valore 2018
In base a quanto comunicato dall’Inps nella circolare INPS n. 19 del 31 gennaio 2018 – per effetto della rivalutazione ISTAT – il c.d. Ticket licenziamento, per l’anno 2018, è pari a 495,34 euro (41% di 1.208,15 euro) per ogni anno di lavoro effettuato, fino ad un massimo di 3 anni.
Dottrina Per il Lavoro: settori cinematografico ed audiovisivo – novità per contratti a termine e apprendistato
Con due provvedimenti contenuti nel decreto legislativo n. 202/2017, in vigore dal 25 gennaio 2018, sono state apportate due modifiche all’interno del decreto legislativo n. 81/2015.
Dottrina Per il Lavoro: la pagina dedicata alla Legge di Bilancio 2018
Abbiamo creato una pagina dedicata alla Legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017).
Dottrina Per il Lavoro: la pagina dedicata all’agevolazione triennale per i giovani
Abbiamo creato una pagina dedicata allo sgravio contributivo triennale per l’assunzione di giovani, previsto dalla Legge n. 205/2017 (Legge di Bilancio 2017) dal 1° gennaio 2018.
Dottrina Per il Lavoro: lavoratori somministrati 2017 – comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio 2018
Entro il 31 gennaio 2018 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2017, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU), con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2017.
Dottrina Per il Lavoro: Legge di Bilancio 2018 – abbonamento per il trasporto pubblico a carico del datore di lavoro
La legge di bilancio 2018 ha, tra le altre cose, aggiunto tra gli elementi che non concorrono a formare il reddito del lavoro dipendente, le somme erogate o rimborsate ai dipendenti dal datore di lavoro o le spese da quest’ultimo direttamente sostenute per l’acquisto degli abbonamenti per il trasporto pubblico del dipendente e dei suoi familiari.
Dottrina Per il Lavoro: le retribuzioni in vigore al 1° gennaio 2018
Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica le retribuzioni, livello per livello, in vigore al 1° gennaio 2018.
Dottrina Per il Lavoro: congedo di paternità obbligatorio – 4 giorni per il 2018
La legge di bilancio 2017 (articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232) ha previsto la proroga del congedo obbligatorio (previsto dall’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92) per i padri lavoratori dipendenti per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno 2018.
Dottrina Per il Lavoro: verifica dello stato di disoccupazione da parte degli iscritti ai servizi per il lavoro
Con i commi 801 e 803 della Legge di Bilancio 2018 viene data la possibilità agli iscritti all’albo informatico delle agenzie per il lavoro e agli iscritti all’albo nazionale dei soggetti accreditati ai servizi per il lavoro, di accedere alla banca dati dell’ANPAL (sistema informativo unitario) e verificare i dati relativi alle persone in stato di disoccupazione o a rischio di disoccupazione.
Dottrina Per il Lavoro: slitta al 2019 la trasmissione telematica del LUL
Il comma 1154 della Legge di Bilancio 2018 – approvata dal Senato in via definitiva il 23 dicembre 2017 – fa slittare l’obbligo di trasmissione telematica dei dati del Libro unico del lavoro al 1° gennaio 2019.
Contratti: il Ccnl logistica apre al contratto intermittente
Il rinnovo del CCNL della logistica, trasporto merci e spedizioni, sottoscritto lo scorso 3 dicembre 2017, tra le altre cose, ha stabilito espressamente che “è abolito il divieto di utilizzo del lavoro a chiamata”.
Disabili: dal 1° gennaio obbligo di un disabile per le aziende che occupano almeno 15 dipendenti
Vi ricordiamo che, dal 1° gennaio 2018, viene soppresso l’art. 3, comma 2, del legge n. 68/1999, che prevedeva, nelle aziende da 15 a 35 dipendenti, l’adempimento dell’obbligo di assumere un lavoratore disabile soltanto in caso di una nuova assunzione (la sedicesima).
Dottrina Per il Lavoro: Somministrazione di manodopera solo da Agenzie iscritte all’Albo informatico
Negli ultimi mesi, numerose sono le segnalazioni da parte di aziende che vengono contattate da ipotetiche Agenzia per il Lavoro che “prestano” manodopera a prezzi irrisori (4 – 5 euro/ora).
Dottrina Per il Lavoro: Lavoro agile – comunicazione obbligatoria dal 15 novembre 2017
Ricordiamo che dal 15 novembre 2017 è disponibile sul portale www.cliclavoro.gov.it la procedura per l’invio telematico degli accordi di Smart working (lavoro agile) tra lavoratore e datore di lavoro.
Dottrina Per il Lavoro: Distacco Transnazionale – le FAQ
Pubblichiamo le FAQ del Ministero del Lavoro – pubblicate sul sito cliclavoro.gov.it – in materia di adempimenti, in caso di Distacco Transnazionale, previsti dal Decreto legislativo n. 136 del 2016.
Dottrina Per il Lavoro: problemi tecnici per l’invio della Newsletter
Purtroppo, per motivi tecnici non siamo riusciti ad inviare la nostra Newsletter Settimanale in materia di Lavoro. Ci scusiamo per l’inconveniente e speriamo di risolvere al più presto il problema.
Dottrina Per il Lavoro: Lavoro Agile – il video
Le caratteristiche del Lavoro Agile e gli elementi obbligatori da inserire nell’accordo individuale.
Dottrina Per il Lavoro: impresa 4.0 – le agevolazioni per il 2018
In questi giorni si sta delineando il pacchetto di misure che il Governo presenterà al Parlamento per la crescita del nostro Paese e che verrà inserito nella prossima legge di bilancio e nel decreto legge fiscale ad essa collegato.
Dottrina Per il Lavoro: dal 1° ottobre iscrizione automatica al Fondo MètaSalute
Si ricorda che a partire dal 1° ottobre 2017 saranno iscritti al Fondo MètaSalute (Fondo di Assistenza Sanitaria integrativa per i lavoratori dell’industria metalmeccanica) tutti i lavoratori non in prova.
Dottrina Per il Lavoro: diminuzione dei contratti stabili e crescita di quelli flessibili
Il presente grafico rappresenta l’evoluzione dei rapporti a tempo indeterminato (compreso apprendistato) ed a tempo determinato (compreso lavoro stagionale) nei primi 7 mesi degli anni 2015-2016-2017 (dati Osservatorio sul precariato INPS).
Dottrina Per il Lavoro: il video che spiega le Prestazioni Occasionali – III parte (i Limiti)
Abbiamo predisposto 3 video che spiegano, in maniera molto semplice, cosa sono e come possono essere usate le Prestazioni Occasionali. Questo è il terzo video che parla di Limiti.
Dottrina Per il Lavoro: il video che spiega le Prestazioni Occasionali – II parte (le Comunicazioni)
Abbiamo predisposto 3 video che spiegano, in maniera molto semplice, cosa sono e come possono essere usate le Prestazioni Occasionali. Questo è il secondo video che parla delle Comunicazioni.
Dottrina Per il Lavoro: il video che spiega le Prestazioni Occasionali – I parte (gli Utilizzatori)
Abbiamo predisposto 3 video che spiegano, in maniera molto semplice, cosa sono e come possono essere usate le Prestazioni Occasionali. Questo è il primo video che parla degli Utilizzatori.
Dottrina Per il Lavoro: nuova modalità per la verifica del Durc
Si ricorda che dal 1° settembre 2017 sarà avviata la nuova fase di verifica delle condizioni di regolarità per la fruizione dei benefici normativi e contributivi (messaggio Inps n. 3220 del 3 agosto 2017).
CIGS: cosa cambia dal 24 settembre 2017
Il 24 settembre 2017 cessera l’operatività dell’art. 44, comma 3, del decreto legislativo n. 148/2015.
Dottrina Per il Lavoro: Steward negli stadi di calcio: che fare?
approfondimento di Eufranio Massi
Dottrina Per il Lavoro: la pagina dedicata alle Prestazioni Occasionali
Qui troverete tutta la prassi amministrativa e la dottrina sulle Prestazioni Occasionali.