25Ago2020

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: DL Agosto: quando alla flessibilità non corrisponde semplicità

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 25 agosto 2020, un approfondimento con il quale prende in esame il mantenimento del divieto di licenziamento per ragioni economiche (anche se per un periodo “mobile” collocato fino al 31 dicembre), la modifica alla disciplina della Cassa integrazione e l’introduzione di una decontribuzione, fino a 4 mesi, per i datori di lavoro che non ricorrono agli ulteriori ammortizzatori sociali emergenziali e fanno ritornare al lavoro il personale.

25Ago2020

INPS: COVID-19 – CIG in deroga per aziende con unità produttive site in cinque o più Regioni

L’INPS, con il messaggio numero 3144 del 25 agosto 2020, illustra le novità introdotte in materia di cassa integrazione in deroga (CIGD) dal decreto legge n. 34/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 77/2020, e dal decreto legge n. 52/2020, con particolare riguardo al trattamento di cassa integrazione in deroga a beneficio delle aziende c.d. plurilocalizzate.

24Ago2020

INPS: COVID-19 – nuovi “oggetti” procedura Contatti nel Cassetto Previdenziale Aziende

L’INPS, con il messaggio numero 3140 del 24 agosto 2020, al fine di consentire una più puntuale canalizzazione e un’efficiente gestione dei contatti pervenuti attraverso il sistema di comunicazione bidirezionale del Cassetto Previdenziale Aziende, ha introdotti dei nuovi “oggetti”, selezionabili alla voce “CIGO – CIGS – Solidarietà”.

24Ago2020

INPS: COVID-19 – Cassa integrazione in deroga per i lavoratori sportivi

L’INPS, con il messaggio numero 3137 del 21 agosto 2020, comunica il rilascio dell’applicativo per la presentazione all’Istituto delle domande relative al trattamento di integrazione salariale in deroga in favore dei lavoratori dipendenti iscritti al Fondo Pensione Sportivi Professionisti e fornisce le relative istruzioni operative.

21Ago2020

INPS: COVID-19 – decreto Agosto: gestione delle nuove domande di CIGO, CIGD, FIS e CISOA

L’INPS, con il messaggio numero 3131 del 21 agosto 2020, fornisce le prime indicazioni sulla gestione delle nuove domande di CIGO, CIG in deroga, assegno ordinario e CISOA in relazione alle disposizioni introdotte dal decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104.

21Ago2020
20Ago2020
19Ago2020

INPS: COVID-19 – CIGD: domanda di proroga per aziende plurilocalizzate

L’INPS, con il messaggio numero 3121 del 18 agosto 2020, comunica che ha provveduto d’ufficio all’attribuzione delle domande di proroga per aziende plurilocalizzate alla corretta procedura gestionale.

14Ago2020

Governo: COVID-19 – pubblicato il Decreto Agosto

E’ stato pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 30 della Gazzetta Ufficiale n. 203 del 14 agosto 2020, il Decreto Legge n. 104 del 14 agosto 2020 con misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia.

14Ago2020
14Ago2020

INPS: COVID-19 – CISOA: istruzioni elaborazioni flusso Uniemens

L’INPS, con il messaggio numero 3109 del 12 agosto 2020, fornisce le istruzioni per le elaborazioni del flusso Uniemens circa il trattamento di Cassa integrazione salariale operai agricoli (CISOA), ai sensi dell’articolo 19, comma 3-bis, del decreto-legge n. 18/2020.

08Ago2020

INPS: sgravio contributivo per i contratti di solidarietà

L’INPS, con la circolare n. 92 del 5 agosto 2020, fornisce le istruzioni operative connesse ai contratti di solidarietà che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro, fruiscono degli sgravi contributivi previsti dall’articolo 6 del decreto-legge n. 510/1996.

08Ago2020

Governo: decreto Agosto – misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia

Il Consiglio dei Ministri ha approvato, nella seduta n. 61 del 7 agosto 2020, un decreto-legge che introduce misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia.

02Ago2020
28Lug2020

INPS: COVID-19 – FIS: non sussistenza dell’obbligo dell’accordo sindacale

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2981 del 28 luglio 2020, con il quale ribadisce che all’assegno ordinario con causale COVID-19, erogato dal Fondo di integrazione salariale, si applica la normativa in materia di cassa integrazione ordinaria e ai fini della concessione del trattamento non è richiesto l’accordo sindacale

28Lug2020

INPS: COVID-19 – proroga di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2946 del 24 luglio 2020, con il quale fornisce le istruzioni operative per la compilazione della domanda di proroga di CIG in deroga per aziende plurilocalizzate.

27Lug2020
27Lug2020

Dottrina Per il Lavoro: COVID-19 – prossimi interventi del Governo

Queste alcune possibili ipotesi di intervento, in materia di lavoro, allo studio dei tecnici dei Ministeri del Lavoro e dell’Economia. Nei prossimi giorni avremo qualche informazione in più.

27Lug2020
24Lug2020

Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: CIGD per aziende plurilocalizzate: un disastro annunciato

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con il quale ricostruisce l’intricata prassi amministrativa profusa da tali organi, fatta di decreti, circolari, messaggi, resi noti molto spesso a ridosso delle scadenze e causa di innumerevoli disagi per le aziende e per i Consulenti del Lavoro che le assistono, che sono obbligati ad analizzare i singoli atti, non di rado in contrasto tra loro, per dover gestire adempimenti burocratici complessi.

23Lug2020
22Lug2020

INPS: COVID-19 – CIGO, ASO, CISOA e CIGD: nuova disciplina decadenziale

L’INPS ha emanato il messaggio n. 2901 del 21 luglio 2020, con il quale, in conseguenza degli effetti dell’applicazione del decreto-legge 16 giugno 2020, n. 52, informa circa la nuova disciplina decadenziale prevista per i trattamenti di CIGO, ASO, CISOA e CIGD.

21Lug2020

INPS: COVID-19 – ripresa versamento dei contributi previdenziali e assistenziali

L’INPS ha emanato il messaggio n. 2871 del 20 luglio 2020, con il quale comunica la ripresa dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.

21Lug2020

INPS: COVID-19 – percezione ANF a carico del Fondo di integrazione salariale

L’INPS ha emanato la circolare n. 88 del 20 luglio 2020, con la quale illustra le novità apportate dall’articolo 68 del decreto-legge n. 34/2020 alle misure di sostegno del reddito previste dal decreto-legge n. 18/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, relativamente al pagamento dell’assegno per il nucleo familiare nelle ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19.

21Lug2020

INPS: COVID-19 – modalità presentazione ulteriori settimane CIGD per aziende plurilocalizzate

L’INPS ha emanato il messaggio n. 2856 del 17 luglio 2020, con il quale fornisce ulteriori informazioni circa le modalità di presentazione delle domande per trattamento di cassa integrazione in deroga in caso di richiesta di ulteriori settimane di CIG in deroga per le aziende plurilocalizzate

16Lug2020

INPS: COVID-19 – CIG in deroga – criteri di calcolo delle settimane

L’INPS ha emanato il messaggio n. 2825 del 15 luglio 2020, con il quale, facendo seguito a quanto illustrato nella circolare 86/2020, fornisce indicazioni ulteriori relative ad alcuni profili gestionali inerenti ai trattamenti in deroga.

16Lug2020

INPS: COVID-19 – novità in materia di CIG in deroga e sportivi professionisti

L’INPS ha emanato la circolare n. 86 del 15 luglio 2020, con la quale illustra le novità apportate dal decreto-legge n. 34/2020 all’impianto normativo in materia di cassa integrazione in deroga (CIGD) e fornisce indicazioni in merito al particolare trattamento previsto dall’articolo 98, comma 7, in favore degli sportivi professionisti.

15Lug2020

Articolo: Integrazioni salariali: domande e termini

approfondimento di Eufranio Massi

12Lug2020

INPS: COVID-19 – CIGO-FIS-CISOA – calcolo delle settimane fruite

L’INPS ha emanato la circolare n. 84 del 10 luglio 2020, con la quale illustra le novità apportate dal decreto-legge n. 34/2020, relativamente alle ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, nonché le ulteriori misure in materia di trattamenti di integrazione salariale introdotte dal decreto-legge 16 giugno 2020, n. 52.

11Lug2020