Min. Lavoro: interpello – benefici contributivi in caso di trasformazione del rapporto di apprendistato

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota n. 3883 del 4 maggio 2006, rispondendo ad un interpello dell’Ordine dei Consulenti di Udine, ha precisato che, nel caso di trasformazione del rapporto di apprendistato in contratto a tempo indeterminato, “i style=”color: #000080; font-family: Verdana; line-height: 1.5em;”>i benefici sono da collegare al momento della trasformazione del rapporto e pertanto, anche nell’ipotesi in cui tale trasformazione avvenga in maniera anticipata rispetto al termine previsto nel contratto, il datore di lavoro avrà diritto a fruire dei benefici contributivi per l’anno successivo alla trasformazione”.